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岗位名称：风险合规处主管

部门：资产管理部

职位类别：社会招聘

招聘单位：总行

工作地点：广州

有效期至：2014-12-26

职责

1.牵头制订全行资产管理业务产品管理政策和指引，对理财业务风险管理方面的政策、规章制度、规范要求、业务流程、内控有效性意见执行情况进行评估，并提出改进管理和加强风险控制的意见；

2.牵头组织开展理财业务交易权限等的授权和转授权管理；

3.识别、评估（计量）、监测和控制资产管理项目、交易与投资等的市场风险、信用风险、操作风险及合规、声誉风险等，提出风险认定和风险缓释建议；

4.负责审查理财新产品研发及投资运作方案，并根据我行审批流程及权限提交相关部门审批；

5.根据外部监管政策、行内合规管理规定或要求，牵头组织对政策进行解读，并组织实施部门内部合规管理工作，根据授权开展理财业务常规合同文本审核工作；

6.组织开展对重大风险个案的监控处理，并对突发案件开展调查；

7.牵头组织理财业务现场常规检查和专项检查，提交风险检查报告并监督整改落实；

8.协助部门领导开展团队员工的聘任、绩效管理、培训及人才培养工作，以及部门负责人交办的其他事项。

要求

1.学历：本科（含）以上学历；

2.工作经验：从事金融工作经验6年（含）以上，其中从事银行信贷风险、资本市场政策法规、运作等业务3年（含）以上,具有项目引入或风险控制相关经验者优先考虑。

3.职称或专业资格：具备金融风险管理师、注册金融分析师、注册会计师、高级经济师、律师、税务师等专业职称或资格者优先考虑；

4.专业知识与技能：熟悉国家金融行业相关法律、法规、政策,熟悉掌握金融行业风险控制相关知识与技能，深入了解资产管理业务的相关知识，具有对国内外经济环境发展趋势，银行、资本市场和货币市场整体发展趋势的把握能力；

5.归纳演绎能力：具备构建严谨、稳定、手段丰富、适合资管业务发展的风险控制体系，并推动其有效运转的能力；

6.团队合作能力：能够积极影响团队气氛，形成良好的团队文化，注重团队成员学习成长，加强团队成员的团队协作，带领团队成员克服各种困难，取得优异的团队成绩。

7.沟通协调能力：具备较强的沟通与协调能力，保持良好的内外部联系，形成良好的人际关系和沟通效果。

8.其他要求：职业操守良好，品行端正，诚实守信，遵纪守法，廉洁自律，有较强的全局观念、责任心和敬业精神，身体健康。有良好的业绩表现，近三年年度绩效考核结果均在称职（含）以上。符合我行亲属回避有关要求。

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