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2014年广发银行总行资产管理部招聘产品研发处主管启事
来源:广发银行网 阅读:682 次 日期:2014-12-15 13:59:59
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岗位名称:产品研发处主管

部门:资产管理部

职位类别:社会招聘

招聘单位:总行

工作地点:广州

有效期至:2014-12-26

职责

1.牵头组织理财产品基础资产的构建及创新研发工作;

2.牵头组织全行理财产品的研发设计、市场调研、投资管理、产品定价及指导工作;

3.牵头拟定全行理财产品模式,制定理财产品创设规范工作;

4.牵头组织设计理财产品结构,制定标准化理财文本;

5.根据客户需求,牵头组织制定各类理财产品、理财工具、理财对象的创新规范及要求,并组织实施;

6.牵头开展创新类产品内外报批、报备工作 ;

7.配合提供相关产品销售及售后服务的指导及支持工作,做好理财产品的授权及转授权工作;

8.协助部门领导开展团队员工的聘任、绩效管理、培训及人才培养工作,以及部门负责人交办的其他事项。

要求

1.学历:经济、金融、财务、管理等相关专业大学本科(含)以上学历。

2.工作经验:从事金融工作6年(含)以上,其中从事理财产品研发设计、投资管理等工作3年(含)以上。

3.职称或专业资格:中级经济师、会计师及以上专业技术职称 。

4.专业知识与技能:具有全面的经济金融知识, 熟悉资产管理市场和银行理财市场,了解和掌握银行理财产品设计原理、市场特点、具体搭配等,有较强的研发创新、资产管理能力。

5.管理经验:清晰我行资管业务的管理目标,对竞争环境和市场情况有充分把握,具备良好的团队管理经验和实践。

6.团队建设能力:能发挥个人影响力,整合各团队成员价值取向,有效影响团队氛围,形成良好的团队文化,带领团队成员取得优异的团队绩效。

7.决策支持能力:能通过专业的研究与分析,优化组合各种理财产品方案,积极发现和寻找业务拓展机会,为搭建与完善理财业务产品体系、强化销售支持提供有效的支持。

8.协调能力:善于协调银行内部关系以及与合作伙伴之间的关系,有良好的人际关系和亲和力,保证业务产品贴合市场与客户需要。

9.沟通表达能力:具备良好的沟通表达技巧,在风险可控范围内获取支持,形成良好的人际关系和沟通效果。

10.其他要求:职业操守良好,品行端正,诚实守信,遵纪守法,廉洁自律,有较强的全局观念、责任心和敬业精神,身体健康。有良好的业绩表现,近三年年度绩效考核结果均在称职(含)以上。符合我行亲属回避有关要求

申请请登录:http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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