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岗位名称：运行管理处主管
部门：资产管理部
职位类别：社会招聘
招聘单位：总行
工作地点：广州
有效期至：2014-12-26
职责
1.牵头制订资产管理部年度考核指标，制定、分解全行资产管理业务年度财务预算及经营计划，监控各项绩效完成情况，提出规划、决策建议。
2.牵头制订全行理财产品运行维护工作标准，包括起息、配置、信息披露、到期兑付等；牵头负责全行理财产品及其基础资产的日常维护管理，包括资产本息收付、理财收益分配、产品兑付等工作；
3.牵头配合行内相关部门进行核算管理工作，建立资管产品相关核算制度，保证资产管理业务核算及处理准确、及时、合规。
4.负责组织台账管理，加强各项管理统计分析的基础数据源建设，负责全行理财数据统计分析、监管报表和统计系统报送工作；
5.牵头组织理财产品及基础资产的档案管理，包括合同、审批资料、交易档案以及其他相关档案的管理；
6.组织、协调科技资源进行开发、管理、维护，建立和发展数据结构规范，确定数据内部交换技术。
7.牵头部门费用预算编制，费用列支管理、监控、分析，承办部门文电、档案、办公场地、设备管理等综合事务。
8.协助部门领导开展团队员工的聘任、绩效管理、培训及人才培养工作，以及部门负责人交办的其他事项。
要求
1.学历：金融、财会等相关专业本科（含）以上学历；
2.工作经验：6年（含）以上金融工作经验，其中金融市场业务相关工作经验3年（含）以上。
3.专业知识与技能：具有较为丰富的金融资产管理业务经验，熟悉资产管理业务品种，掌握资产管理主要金融技术，具备一定的数理基础和信息系统经验。
4.归纳演绎能力：能够较好地归纳与总结资产管理业务在IT、运行管理等方面的工作需求，并较好地提出解决方案。
5.团队合作能力：能够积极影响团队气氛，形成良好的团队文化，注重团队成员学习成长，加强团队成员的团队协作，带领团队成员克服各种困难，取得优异的团队成绩。
6.沟通协调能力：具有良好的文字表达能力和语言沟通表达技巧，擅长讲解金融市场的竞争优势，在风险可控范围内取得支持，形成良好的人际关系和沟通效果。
7.其他要求：职业操守良好，品行端正，诚实守信，遵纪守法，廉洁自律，有较强的全局观念、责任心和敬业精神，身体健康。有良好的业绩表现，近三年年度绩效考核结果均在称职（含）以上。符合我行亲属回避有关要求。
申请请登录：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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