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2015年广发银行总行零售风险管理部招聘贷后管理处主管启事
来源:广发银行网 阅读:728 次 日期:2015-03-13 13:27:06
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岗位名称:贷后管理处主管

部门:零售风险管理部

职位类别:社会招聘

招聘单位:总行

工作地点:广州

有效期至:2015-03-31

职责

1.在银行贷后管理总体要求和框架下,牵头拟定零售信贷资产贷后管理制度并组织实施;

2.负责全行零售信贷业务的出账管理,以及零售信贷客户的信贷额度管理;

3.利用零售大数据平台、借助数据挖掘技术,发现高价值客户,推动交叉销售、续贷,和防流失的精确管理;同时,负责对生意人卡和自信卡进行全面的额度管理的策略设计、部署、执行、追踪及再优化;

4.负责存量客户的再营销、维护、监测、预警等工作,完善全行的零售信贷风险侦测系统及相关信息准确传递;

5.组织零售信贷业务现场贷后检查和专项检查,监督分行贷后检查的执行,提升分行风险管理水平;

6.组织对分行零售信贷业务贷后管理进行业务指导;

7.负责贷后政策与产品信贷政策与催收政策的衔接,为产品授信政策、催收政策、授信审批流程提出优化建议;

8.协助部门负责人进行部门及条线员工绩效考核、业务指导、培训以及部门负责人交办的其他事项。

要求

1.大学本科(含)以上学历。

2.6年以上银行风险管理工作经验,其中零售风险管理工作经验4年(含)以上。

3.掌握经济、金融和法律有关知识,熟悉商业银行经营管理和风险管理知识,熟悉银行风险管理政策制度,全面掌握零售信贷业务产品和各项信贷管理规章制度,具备独立的风险分析、识别和管控能力,具有数据分析的能力。

4.清晰我行信贷资产发展和组合管理的战略性目标,具备良好的团队管理经历与实践。

5.能发挥个人影响力,整合团队成员价值取向,积极影响团队氛围,形成良好的团队文化,带领团队成员取得优异的团队绩效。

6.职业操守良好,品行端正,诚实守信,遵纪守法,廉洁自律,有较强的全局观念、责任心和敬业精神,身体健康。有良好的业绩表现。符合我行亲属回避有关要求。

申请请登录:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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