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2015年广发银行总行零售风险管理部招聘信贷政策处主管启事
来源:广发银行网 阅读:657 次 日期:2015-03-13 13:27:03
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岗位名称:信贷政策处主管

部门:零售风险管理部

职位类别:社会招聘

招聘单位:总行

工作地点:广州

有效期至:2015-03-31

职责

1.在全行总体风险管理框架下,牵头制定我行小微企业信贷、消费信贷风险管理政策、风险指引及产品方案;

2.牵头制定我行小微企业、消费信贷资产组合及风险限额,并定期报告和监控有关执行情况;

3.组织开展小微企业、消费信贷新产品、新业务和新流程的设计与创新,推动全行零售信贷业务稳健快速发展;

4.根据小微企业、消费信贷业务风险把控情况,及时更新调整风险管理政策,完善风险控制操作规程;

5.对专项小微企业和特殊消费信贷业务出具风险识别、评估和风险控制建议和方案;

6.协调推进全行小微企业、消费信贷风险管理团队的队伍搭建、技能培训、考核和激励制度等事宜;

7.协助部门领导开展团队员工的聘任、绩效管理、培训及人才培养工作,以及部门负责人交办的其他事项。

要求

1.大学本科(含)以上学历。

2.6年以上银行风险管理工作经验,其中零售风险管理经验4年(含)以上。

3.具有中级经济师/会计师及以上职称或可熟练使用SAS工具。

4.掌握经济、金融和法律有关知识,熟悉商业银行经营管理和风险管理知识,全面掌握零售信贷业务产品和各项信贷管理规章制度,具备独立的风险分析、识别和管控能力,熟悉精细化管理和客户量化分层知识并有类似的管理经验。在技能方面,要具备数据分析能力,能使用诸如SAS等分析工具,知晓基本的统计预测方法如回归分析等。

5.清晰我行信贷资产发展和组合管理的战略性目标,具备良好的团队管理经历与实践。

6.能发挥个人影响力,整合团队成员价值取向,积极影响团队氛围,形成良好的团队文化,带领团队成员取得优异的团队绩效。

7.职业操守良好,品行端正,诚实守信,遵纪守法,廉洁自律,有较强的全局观念、责任心和敬业精神,身体健康。有良好的业绩表现。符合我行亲属回避有关要求。

申请请登录:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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