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岗位名称：研发管理处主管
部门：信息技术部开发中心
职位类别：社会招聘
招聘单位：总行
工作地点：广州、佛山
有效期至：2014-12-05
职责
1.牵头协调我行信息技术项目研发年度规划，组织项目研发管理工作，包括项目和需求计划管理、资源管理、风险管理、项目制度规范建设等，保障全行重大项目顺利实施。
2.牵头管理信息系统技术架构管理和优化工作，组织技术方案的评审和把关，推动技术架构持续优化。
3.牵头管理信息系统的需求受理机制，监督并指导需求管理工作，保障对业务的支持服务。
4.牵头组织开展信息安全管理和检查，完善研发管理的规范、制度体系建设。
5.牵头组织开展开发中心本部及外部合作团队的人员管理、资源调配、培训管理、团队建设、综合管理等工作。
6.协助部门领导开展本团队员工的聘任、绩效管理、培训及人才培养工作，以及部门负责人交办的其他事项。
要求
1.学历：大学本科及以上学历。
2.工作经验：6年以上金融行业信息技术研发、运维等相关工作经验。
3.职称或专业资格：具有系统分析师、系统架构设计师、系统规划与管理师、信息系统项目管理师、高级工程师资格证书，或取得Microsoft/ IBM/ SUN/ CISCO/ EMC等机构的专业高级认证等资格者，同等条件下优先考虑。
4.专业知识与技能：熟悉商业银行主要业务知识，掌握需求分析、设计、开发、测试等项目开发阶段的管理和技术知识，掌握项目管理相关理论和方法，包括计划管理、质量控制、风险管理等，了解技术架构相关专业知识，了解金融行业IT相关法律法规、监管政策和行业组织相关规定。
5.管理经验：较长期从事商业银行项目研发管理工作，具备较为丰富的项目研发管理工作经验，有良好的信息技术项目过程管理能力。总结、归纳能力良好，推理演绎缜密，能够准确地判断事务之间的关联性并找到解决办法。
6.团队合作能力：能发挥个人影响力，整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，带领团队成员取得优异的团队绩效。
7.沟通协调能力：善于协调银行内部各层次、各部门、各环节的关系以及与合作伙伴之间的关系，有良好的人际关系和亲和力。
8.其他要求：职业操守良好，品行端正，诚实守信，遵纪守法，廉洁自律，有较强的全局观念、责任心和敬业精神，身体健康。有良好的业绩表现，近三年年度绩效考核结果均在称职（含）以上。符合我行亲属回避有关要求。
申请请登录：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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