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各有关单位：

为及时补充我市事业单位工作人员，按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和省委组织部、省人社厅《关于进一步做好事业单位公开招聘计划和实施方案制定、核准工作的通知》（皖人社秘〔2012〕243号）等要求，现将申报2014年度明光市事业单位公开招聘人员计划有关事项通知如下：

一、各级各类事业单位（参照公务员法管理单位除外）新进人员，除国家政策性安置、按干部管理权限由上级任命以及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘，并按照规定申报公开招聘人员计划。

二、事业单位须在编制数和经核准的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况和工作需要申报公开招聘人员计划。

三、申报内容包括单位性质、编制情况、岗位设置和空缺情况、拟招聘岗位和人数、应聘人员资格条件及招聘方式等。编制数和现有人数需经编办审核确认。

四、各单位在拟定招聘计划时，要认真研究招聘条件，既要符合招聘岗位要求，又不得设置歧视性、指向性条件或其他与招聘岗位要求无关的限制性条件。如确因岗位特殊，招聘单位对招聘人员性别、年龄、学历、工作经历等有特殊要求的，需另附报告说明并经研究同意后方可招聘。

五、招聘单位需填报《2014年度明光市事业单位公开招聘人员计划申报表》，并经主管单位审核盖章，于2013年12月6日前将纸质表报送至市人社局事业单位管理股(人防大楼F1-1办公室)，电子版报送邮箱：mgrsjsyg@163.com。逾期不再补报。

相关表格请登陆明光市人力资源和社会保障局网站下载。

中共明光市委组织部

明光市人力资源和社会保障局

明光市机构编制委员会办公室

2013年11月27日

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