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绥江县水电移民服务中心

关于2025年公开招聘编外聘用人员的公告

我中心根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘编外聘用人员1名，现将招聘的有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

驾驶员1名。

二、招聘条件

1.遵守国家法律、法规，爱岗敬业，具有良好的职业道德，服从安排；

2.身体健康，40周岁（含）以下；

3.大专及以上学历，具有C1及以上驾照，8年以上驾龄且三年内未发生同责以上重大交通安全事故，具备车辆日常保养和排除基本车辆故障的技能；

4.本县户籍人员同等条件下优先录用；

5.符合招聘岗位职责要求的其他条件。

三、有下列情形人员不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.被列为失信人员的；

3.有长期嗜酒等不良嗜好的；

4.有重大交通事故记录的；

5.曾被开除公职或被单位辞退的；

6.曾因违纪违法行为受到党纪政务处分的；

7.有法律规定不得聘用的其他情形及其他不适合从事驾驶员工作的情形。

四、招录比例

为保证本次招录公平性，岗位报名人数不足3人的，适时延长报名时间或取消招录，另行公告。

五、报名方式

1.报名时需要提供户口簿、身份证、驾驶证、学历证等相关证件原件和复印件；

2.报名时间：2025年5月29日—2025年6月4日（工作日上午09:00-12:00，下午14:30-17:30）；

3.报名地点：绥江县水电移民服务中心（406室）；

4.报名方式：现场报名。

六、资格初审

报名时由招聘单位工作人员现场对参加应聘人员提交的报名材料等进行审查，对于资格审查不合格的，不予参加应聘，资格审查合格后方能进入下一步程序。

七、考试

1.岗位技能测试（驾驶员）：岗位技能测试满分100分，占综合成绩50%；

2.面试：面试主要考察报考人员的沟通协调、服务意识、语言表达、随机应变等能力，满分100分，占综合成绩50%；面试结束后当场公布成绩。

3.综合成绩=岗位技能测试*50%+面试成绩*50%

各类成绩折算如出现小数，保留小数点后两位。如出现综合成绩相同情况，依照岗位技能测试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后，如再出现相同成绩，依照面试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。

招聘单位根据资格审核后的人员情况，对符合条件的应聘人员组织考试，时间、地点另行电话通知。

八、公示

根据考试综合结果确定拟聘用人员名单，并在绥江县人民政府网上进行公示，公示期为5个工作日。

九、签订劳动合同和薪酬待遇

新聘用人员与单位签订合同，被聘用人员为绥江县水电移民服务中心编外聘用人员，工资按标准执行（后勤保障岗2500元/月，含绩效500元/月），单位购买五险。

十、纪律和要求

1.对违反纪律和弄虚作假的应聘人员，取消招聘资格；

2.工作人员应认真履行职责，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

本公告及相关要求，由绥江县水电移民服务中心办公室负责解释。联系电话：0870-7622005

绥江县水电移民服务中心

2025年5月28日

来源：http://www.suijiang.gov.cn/contents/4414/29561.html