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2025年云南省公务员系统提高课程 (言语理解+判断推理+数量资料+申论 共58课时)
来源:航帆培训 阅读:55 次 日期:2025-02-08 13:40:15
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课程试看:

01、职测-言语理解-主旨概括题1(试看>>)

02、职测-言语理解-主旨概括题2(试看>>)

03、数量资料-数量关系(等差数列)(试看>>)

04、申论-认识申论(试看>>)

 

课程目录:

 

言语理解

01、言语理解一主旨概括题1

02、言语理解—主旨概括题2

03、言语理解—主旨概括题3

04、言语理解—主旨概括题4

05、言语理解—主旨概括题5

06、言语理解—主旨概括题6

07、言语理解—意图推断题

08、言语理解—态度观点题

09、言语理解—标题选择题

10、言语理解——细节理解题

11、言语理解—语句理解题

12、言语理解—语句表达(句子填空)

13、言语理解—语句表达(下文推断)

14、言语理解—语句表达(语句排序)

15、言语理解—逻辑填空(语境分析)

16、言语理解—逻辑填空(词意角度)

 

判断推理

01、翻译推理—上

02、翻译推理—下

03、真假推理

04、分析推理

05、推理文字类

06、削弱论证

07、加强论证

08、图形推理

09、类比推理语义关系

10、类比推理逻辑关系

11、定义判断

 

数量资料

01、数量关系(等差数列)

02、数量关系(利润问题)

03、数量关系(工程问题)

04、数量关系(容斥问题)

05、数量关系(排列组合问题)

06、行测—资料(基期相关)

07、行测—资料(现期相关)

08、行测—资料(增长率相关)

09、行测—资料(增长量相关)

10、资料分析——隔年增长

11、资料分析——混合增长率

12、资料分析——比值相关

13、资料分析——比值相关(比重)

14、资料分析——比值相关(平均数)

15、资料分析——比值相关(倍数)

 

申论

01、认识申论

02、归纳概括—上

03、归纳概括—下

04、综合分析-上

05、综合分析-下

06、提出对策-上

07、提出对策-下

08、贯彻执行-上

09、贯彻执行-中

10、贯彻执行-下

11、申发论述-1

12、申发论述-2

13、申发论述-3

14、申发论述-4

15、套题练习-1

16、套题练习-2

 

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