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中国光大银行2025年校园招聘

西安分行简介

中国光大银行西安分行成立于1999年3月18日，是中国光大银行总行在西北地区设立的第一家分支机构。成立以来，分行始终坚持以服务地方经济为己任，以“管理财富 服务民生”使命，持续为广大客户和社会公众提供优质金融服务。

经过25年的发展，分行逐步形成了“综合金融、财富管理、数字转型”的经营特色。做优综合金融，充分发挥光大集团协同优势，按照“分层、集中、专业化”的模式，打造包括银行、基金、保险、信托、租赁、投行、证券为一体，多元化、跨市场的综合金融服务体系。聚焦财富管理，以金融科技驱动和互联网平台思维为依托，加快链式发展，围绕个人客户打造财富生态链，围绕出国场景打造出国云生态链，围绕生活缴费场景打造云生活生态圈，构建全方位的财富管理产品与服务体系。加快数字转型，通过一个智慧大脑，云计算和大数据两大技术平台，移动化、开放化、生态化三项服务能力，以及数字化名品推动建立数字光大体系，持续赋能客户服务。截至2024年6月末，分行资产总额达780亿元，负债总额达747亿元，员工千余人，营业网点55家，形成了以西安为中心，以宝鸡、榆林、延安、咸阳为重点，辐射陕北、关中、陕南的服务格局。

面向未来，中国光大银行西安分行将持续稳健经营、与时俱进，不断实现各项业务跨越式新发展。

招聘岗位

管理培训生（延安）

延安市

职位介绍：

作为分行管理、营销后备力量进行培养，需在柜员岗位实践，通过基层锻炼和考核，择优选拔。

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管理培训生（榆林）

榆林市

职位介绍：

作为分行管理、营销后备力量进行培养，需在柜员岗位实践，通过基层锻炼和考核，择优选拔。

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管理培训生（宝鸡）

宝鸡市

职位介绍：

作为分行管理、营销后备力量进行培养，需在柜员岗位实践，通过基层锻炼和考核，择优选拔。

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管理培训生（咸阳）

咸阳市

职位介绍：

作为分行管理、营销后备力量进行培养，需在柜员岗位实践，通过基层锻炼和考核，择优选拔。

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专职柜员岗（延安）

延安市

职位介绍：

从事前台技能操作，经办各项业务，柜员岗位工作原则上不低于5年。

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专职柜员岗（榆林）

榆林市

职位介绍：

从事前台技能操作，经办各项业务，柜员岗位工作原则上不低于5年。

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专职柜员岗（宝鸡）

宝鸡市

职位介绍：

从事前台技能操作，经办各项业务，柜员岗位工作原则上不低于5年。

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专职柜员岗（咸阳）

咸阳市

职位介绍：

从事前台技能操作，经办各项业务，柜员岗位工作原则上不低于5年。

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综合柜员岗（延安）

延安市

职位介绍：

从事前台技能操作，经办各项业务，柜员岗位工作原则上不低于2年；可通过综合素质选拔并结合个人兴趣转为市场营销等岗位。

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综合柜员岗（榆林）

榆林市

职位介绍：

从事前台技能操作，经办各项业务，柜员岗位工作原则上不低于2年；可通过综合素质选拔并结合个人兴趣转为市场营销等岗位。

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综合柜员岗（宝鸡）

宝鸡市

职位介绍：

从事前台技能操作，经办各项业务，柜员岗位工作原则上不低于2年；可通过综合素质选拔并结合个人兴趣转为市场营销等岗位。

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综合柜员岗（西安）

西安市

职位介绍：

从事前台技能操作，经办各项业务，柜员岗位工作原则上不低于2年；可通过综合素质选拔并结合个人兴趣转为市场营销等岗位。

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综合柜员岗（咸阳）

咸阳市

职位介绍：

从事前台技能操作，经办各项业务，柜员岗位工作原则上不低于2年；可通过综合素质选拔并结合个人兴趣转为市场营销等岗位。

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管理培训生（西安）

西安市

职位介绍：

作为分行管理、营销后备力量进行培养，需在柜员岗位实践，通过基层锻炼和考核，择优选拔。

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招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

（二）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），毕业时间在2024年1月至2025年7月的境内外高校毕业生。

注：对于专职柜员岗，要求如下：

（1）身体健康，品行端正，无违法违纪记录；

（2）经济、管理及其他相关专业，大学本科（含）以上学历；

（3）年龄在26周岁（含）以下。

（三）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

（四）具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。

（五）无经商办企业或在工商企业兼职的情形；符合我行任职回避和亲属回避相关规定。

（六）对优秀贫困高校毕业生，对退役军人等在同等条件下优先录取。

（七）原则上经济类、管理学类、法学、计算机科学与技术等相关专业毕业。

（八）具有文学、文艺或体育特长的，同等条件优先录用。

招聘流程

（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）

时间安排（面试、签约及体检时间以各单位实际情况为准）

其他事项

（一）应聘者每人最多投递2个岗位。

（二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

（三）在各招聘环节中，我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

（四）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

（五）应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以免遗漏重要通知。

（六）我行承诺对应聘者的信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。

来源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=2&orgId=50003988