教育科学学院2017年公开招聘教师
(博士研究生)考试考核方案
一、 考试考核形式
(一) 二级学院考核(占总成绩的40%)
考试考核具体包括个人述职(分数占比20%)、学术答询(分数占比40%)、参与教研活动(分数占比40%)等，对应聘人员的综合表现进行考察评分，主要考核应聘人员的专业知识、学术素养和综合能力。
(二) 学校考核(占总成绩的60%)
1、考试考核以试讲(15-20分钟)、回答评委提问为主要形式，主要考核应聘教师的专业知识、专业技能和综合能力。
2、试讲内容
教育学教师岗位(岗位代码A42)
教材：《小学教育学》(2001版)
出版社：人民教育出版社
出版时间：2001年版
主编：黄济 劳凯声 檀传宝(主编)
试讲章节：第八章第三节：《教学原则》
公众号
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
