陈守仁工商信息学院2017年公开招聘教师
(博士研究生)考试考核方案
一、 考试考核形式
(一) 二级学院考核(占总成绩的40%)
考试考核具体包括个人述职(分数占比30%)、学术答询(分数占比35%)、参与教研活动(分数占比20%)、行业经历(分数占比15%)等，对应聘人员的综合表现进行考察评分，主要考核应聘人员的专业知识、学术素养和综合能力。
(二) 学校考核(占总成绩的60%)
1、考试考核以试讲(15-20分钟)、回答评委提问为主要形式，主要考核应聘教师的专业知识、专业技能和综合能力。
2、试讲内容
工商管理(市场营销、工商管理)教师(岗位代码A39)
教材：《国际市场营销学》(第二版)
出版社：高等教育出版社
出版时间：2012年版
主编：甘碧群
试讲章节：第一章第五节：《国际市场营销面临的国际形势及其任务》
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