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根据中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅等八部门《关于印发<2011年四川省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案>的通知》（川人社发[2011]16号）、雅安市人力资源和社会保障局《关于同意宝兴县考核招聘“三支一扶”志愿者计划的批复》（雅人社函[2012]6号）文件精神，按照《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》规定，现将宝兴县2012年上半年公开考核招聘乡镇事业单位工作人员有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开考核招聘乡镇事业单位工作人员共计10名，具体岗位及报考资格条件详见《宝兴县2012年上半年公开考核招聘乡镇事业单位工作人员岗位和条件一览表》。

二、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象。

宝兴县2012年在岗，服务满1年且年度考核均合格的“三支一扶” 志愿者。（服务满1年且年度考核合格的限报考所服务单位招聘岗位，服务满2年以上且年度考核均合格的可报考其它单位招聘岗位。）

（二）报考条件。

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵纪守法，品行端正；

（3）具有招聘岗位要求的学历和专业知识；

（4）身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作；

（5）年龄35周岁及以下（1976年4月10日以前出生）；

（6）符合招聘岗位要求的其他条件。

（三）具有下列情形之一的人员不能报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2、在各级公务员（参照人员）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员；

3、国家法律法规规定不宜聘用的人员。

三、招聘办法

1、报名。从2012年4月10日到2012年4月13日止，符合条件的应聘者填写好《宝兴县公开考核招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表》（见附表2）后，交县人社局事业单位人事管理和专家职称科，进行现场报名。

2、资格审查。报名时直接进行资格审查，资格审查合格者发给面试通知书。

3、面试。采取结构化面试方式进行。面试结束后，根据招聘职位数，按照考生的面试成绩从高到低等额确定进入体检、考核的人选。时间暂定为4月下旬，具体时间及地点另行通知。

实际参加面试人数未达到招聘名额2倍的岗位，由招考机关划定面试合格分数线，凡是低于合格分数线的不得进入体检、考核程序。

4、体检。体检项目和标准参照修定后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

5、考核。考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因体检或考核不合格，或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高到低依次递补。

四、公示

根据考生面试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并进行不少于7天时间的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

五、聘用

公示无异议的，按规定办理聘用审批手续。受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，试用期为6个月。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。

联系电话：0835-6822583

联系人：陈家春

附件：1、 《宝兴县2012年上半年公开考核招聘乡镇事业单位工作人员岗位和条件一览表》

2、 《宝兴县考核招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表》

二〇一二年四月九日

宝兴县考核招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表

《宝兴县考核招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表》来源于雅安人事考试网，最近更新：4月9号。

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