各乡镇人民政府、街道办事处（园区管委会），区级各部门，各企事业单位：
前锋区2016年度农业技术、水电工程、工程技术、林业工程、大中专教师、职业教育教师、中学教师、小学教师、新闻专业、文化专业、档案专业、建筑工程、交通工程等十三个系列中级专业技术职务任职资格申报评审工作拟于近期进行，现将有关事宜通知如下：
一、评审范围和对象
（一）凡上述十三个系列的企事业单位（含民营、私营、外资企业）的在岗专业技术人员（含在专业技术岗位上的工人和离退休人员），符合晋升相应中级专业技术职务任职资格条件的均可申报。
（二）公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员不属于评审范围，不得申报评审。
二、评审专业划分
（一）农业技术：农业、畜牧、兽医、蚕桑、农业工程、农机工程等。
（二）水电工程：水利、电力、水产、水保等。
（三）工程技术：机械、电气、电子、采掘、地质、冶金、化工、质量检验、水泥工艺等。
（四）林业工程：林业。
（五）大中专教师：大学、电大、党校、中专、师范、进修校等。
（六）职业教育教师：职业中学专业课教育、体育、教练等。
（七）中学教师：普通中学教育。
（八）小学教师：小学、幼儿园等。
（九）新闻专业：报纸、电视、广播的记者、编辑、播音员等。
（十）文化专业：图书、文博、群众文化、艺术、美术等。
（十一）档案专业：档案管理。
（十二）建筑工程：房屋建筑、土木工程、环保、园林、结构、暖通、市政、装饰装修、给排水、岩土、测量等。
（十三）交通工程：公路、桥梁、隧道、交通土建等。
三、申报程序
各企事业单位经主管部门审核后报区职改办，区职改办统一组织评审并将评审结果报市职改办审查、出文颁证。在非公有制经济实体工作的专业技术人员，符合条件的由其档案托管单位（如人力资源服务中心等）代理并向区职改办申报，未实施档案代理的，由工作单位审核并向区职改办申报。
四、评审材料及要求
（一）《专业技术职务任职资格评审表》（以下简称《评审表》）一式三份，《评审表》在广安市人力资源和社会保障局网站上自行下载，用A4纸打印并装订成册。所有申报材料字迹要工整、业绩要真实、内容要详尽、表格填写不留空白，无内容的项目应填写“无”；“最高学历”填写毕业时间及取得的具体有效学历（中专、大专、本科等），学历须是国家教育行政主管部门承认并与所从事专业相同或相近的学历（无学历或未达到规定学历的建筑施工人员参加专业理论考试合格的，均在此栏填明）；“学习培训经历”栏，从高中教育开始填写，若是在职参加学习的，其学习形式是脱产、自考或函授，必须注明；“工作经历”栏，从参加工作至今要连续填写，起止时间连贯，不得间断；“考试成绩及答辩情况”栏由所在单位将其参加外语、计算机应用能力及基础、专业考试等情况逐一填写清楚，区职改办审查后加盖公章；“年度及任职期满考核结果”栏只须写明任现职以来的每年度及届满考核结果（优秀、合格、基本合格、不合格）即可。《评审表》经本单位和主管部门认真对照原件审查无误后，方可签字盖章，推荐单位和主管部门对所填内容的真实性负责，如弄虚作假，一经发现，取消其评审资格 。
（二）本人担任现职以来的政治思想和业务工作总结（合写）一份。
（三）单位综合推荐材料一份（破格推荐的须有单位破格推荐综合材料，并在《评审表》的“单位推荐意见”栏明确填写“同意破格推荐”）。
（四）职称资格证书、聘任证书和聘约（均须原件）。
（五）有外语和计算机应用能力要求（含替代外语的古汉语、医古文）的，须提供外语（古汉语、医古文）和职称计算机应用能力考试合格证（原件）；属免试范围的，须提供身份证复印件或翻译材料等有关证明，并填写免试登记表（附二）。非国有企业专业技术人员申报建筑施工系列职称，外语和计算机可不作要求,但须提供建筑施工理论考试合格证原件；取得二级建造师职业资格人员，可免试建筑施工理论。
（六）与所从事专业相同或相近的最高学历证书（原件）。
（七）有关获奖证书、专利证书、成果鉴定证书、已发表的代表作及本人专业实践所产生的经济、社会效益等其它主要业绩证明材料（均为原件）各一份。
（八）近四年的年度考核表及届满考核表（原件）各一份。
（九）继续教育登记手册原件。
（十）各单位或主管部门报送材料时，统一使用印制的《广安市中级专业技术职务评审申报花名册》（附三），分评委会、分专业分别造册（一式二份）。
（十一）申报材料统一使用A4、50克以上厚度的纸张，统一用标准牛皮纸档案袋包装，一人一袋，档案袋须粘贴《材料目录》（附件一），并注明专业组和档案袋编号。
（十二）所报材料中，凡复印件均须由主管部门对照原件审查无误后，签署“复印属实”字样，并加盖公章。
（十三）报送材料时，另交一张2寸免冠彩照。
五、破格申报晋升职称人员的有关要求
（一）未参加专业技术职务评聘的非国有企业专业技术人员，如专业技术水平和能力较强、业绩贡献特别突出，可按照相应系列评价标准和条件，根据本人学历、从事专业技术工作的资历、业绩贡献及专业技术的实际水平和能力直接申报相应级别专业技术职务任职资格。
（二）其他破格申报晋升职称的人员，除符合《四川省五系列破格评审专业技术职务任职资格推荐条件（试行）》（川职改〔1992〕9号）文件规定的破格晋升条件外，还须具备下列条件：
1.必须是自2013年以来任现职期内连续两年及以上考核优秀和其余年度考核为合格，事业单位工作人员的考核结果必须是经人事部门审批的。
2.发表的论文论著必须与所从事的专业相同或相近，属合著者，作者排位须是前二位。
3.所发表的论文必须是省级及以上有统一刊号CN或ISSN的学术期刊，论文要求论点明确、论据充分，具有一定的学术价值，论文数量在两篇以上。
4.注重工作业绩和实际专业技术水平，在学术技术实践中取得较大成绩，是本单位的技术骨干。
5.坚持实事求是和为经济建设服务的原则，对在本地重大项目、重大工程做出显著贡献的，可重点推荐。
各单位和主管部门要严格审查申报人员工作单位性质，不得弄虚作假。
六、评审材料报送时间
凡不符合本文规定的评审材料，一律不收取。评审材料于2016年11月30日前报送至区职改办，逾期不予受理。
七、收费标准
根据川价字费〔1999〕265号文件规定，每人交评审费140元。
八、工作要求
职称评审工作政策性强，涉及专业技术人员个人切身利益，各有关部门要加强领导，做好政策宣传、工作布置和业务指导工作，严格审查把关，规范送审材料，杜绝弄虚作假；各企事业单位要坚持公开、公平、公正的原则，不搞论资排辈和领导个人说了算，要以专业技术人员年度考核为主要依据，认真开展民主测评，竞争择优，优先推荐那些表现好、贡献大、专业技术水平较高的同志，同等条件下，要优先推荐年度考核为优秀的人员，使职称评审工作逐步建立起竞争机制，让有真才实学和重大贡献的优秀专业技术人员脱颖而出，更好的调动广大专业技术人员的工作积极性。
广安市前锋区职称改革工作领导小组办公室
2016年11月3日
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