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招聘启事

昆山人才派遣中心有限公司受昆山农村商业银行委托，招收以下16名工作人员，一经录用，与本公司签订劳务外包合同，并交纳五险一金。

一、银医通运维岗(1名)

1、岗位职责：

(1)服从银行统一调配至银医通合作医疗机构进行银医通运行、维护、服务的专业服务工作，并严格遵守银行和医院的工作纪律。

(2)负责做好医院、患者的沟通、协调工作，及时将医院或者患者的建议、问题等汇总上报银行，并配合银行做好业务流程优化、维护银医关系等工作。

(3)严格按照银医通差错处理流程处理患者吞钞、扣款、短款等差错，并做好相关登记薄，及时电话上报银行客户服务中心(96079)。

(4)根据银行要求宣传和营销产品。

(5)参加银行或医院组织的培训、例会、考试，并做好记录。

2、岗位要求

(1)具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信;

(2)年龄在25周岁(含)～38周岁(含);

(3)全日制大专及以上学历;

(4)具有较强的责任心，做事踏实、稳重，能吃苦耐劳;

(5)具有较强的沟通协调能力;

(6)身体健康;

(7)具有导医经验者优先录取。

3、福利待遇

5万左右(含薪酬、福利)

二、商户客户经理(1名)

1、岗位职责：负责收单业务的管理和营销工作，以及商圈建设的商户营销工作。

2、岗位要求

(1)全日制本科及以上学历，年龄在25周岁(含)～35周岁(含)。

(2)具有较强的责任心、团队合作精神和执行力。

3、福利待遇

6万左右(含薪酬、福利)

三、社区银行客户经理(13名)

1、岗位职责：深入居民社区，对社区居民积极营销银行卡、网上银行、手机银行、POS机、理财产品等银行产品;协助社区团队长维护存量客户;深入周边商圈，营销周边商圈金融产品需求。

2、岗位要求

(1)全日制本科及以上学历，年龄在28周岁以下(1989年1月1日后出生)。

(2)具有较强的学习能力和团队合作精神，工作负责敬业，具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力以及良好的职业道德素养。

(3)遵纪守法，诚实守信，身体健康，相貌端正，形象适中，具有良好的个人素质，无不良行为记录。

(4)在校期间学习成绩优异，担任院校级学生干部、中共党员、取得相关专业资格证书及荣誉证书者优先。

3、薪酬待遇

6万左右(含薪酬、福利)

四、业务营销拓展岗(1名)

1、岗位职责：根据部门发展需求，组织收集市场信息，进行市场调研与分析，为营销策划提供信息支持;拓展本地各类生活服务项目;拓展本地互联网业务合作;拓展区域外客户合作;维护好存量客户关系。

2、岗位要求：

(1)具备良好的职业道德修养，遵纪守法，坚持原则，爱岗敬业，廉洁自律。

(2)形象气质佳。

(3)亲和力强，人际沟通能力强。

(4)本科及以上学历，年龄在23周岁(含)～35周岁(含)。(5)思维活跃、具有激情、有较强的责任心、团队合作精神和执行力。

(6)有相关营销拓展工作经验的优先考虑。

3、薪酬待遇

6万左右(含薪酬、福利)

六、录用方式

考试采用笔试和面试相结合的方式考察，考试通过者体检合格之后确定录用。

七、报名须知

请有意参与应聘者下载并填写《服务外包用工招聘报名表》于2016年9月23日前将所需材料发送至ksrcpqzx@163.com.cn邮箱。

昆山人才派遣中心有限公司

2016.09.14

附件：服务外包用工招聘报名表.docx

易贤下载网：2016年昆山农村商业银行招聘通知