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一、所有岗位必须具备的应聘条件：

诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；

具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。

二、报名方式：

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）” ；应聘报名表（word文档）文件名请改为您的姓名。

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位详细信息 【公司业务管理部】

发展规划岗

岗位职责：根据全行公司业务经营思路，参与制定全行公司业务战略发展规划、经营策略、年度计划，监督与推进各阶段落实情况；开展公司业务信息管理工作，负责内外部信息收集、统一发布与管理；推进分行公司业务中场建设工作，协助推动分行机制、队伍、系统建设；配合相关部门落实公司业务发展研究工作；协调总行公司业务板块跨部门工作事项，推动各类督办事项；协助牵头公司业务部门综合事务、公文流转等综合管理工作等。

应聘条件：40周岁以下；金融、市场、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先；2年以上商业银行、金融机构、政府机构或大型公司经营管理、市场经营工作经验；具有一定文字综合能力，良好组织推动能力与沟通协调能力；具备良好英语听说读写能力；能熟练运用电脑办公软件；具有商业银行工作经验者优先。

营销企划岗（品牌建设）

岗位职责：在总行品牌管理委员会的领导下，根据总行品牌战略规划，参与公司业务品牌建立、提升、跟踪维护、市场企划规划等品牌管理工作；参与公司业务推广预算及广告预算管理工作；根据公司业务经营需要以及产品线、客户线需求，参与公司业务重点年度推广计划的统筹安排及资源协调工作；制订公司金融服务品牌VI规范，设计、制作公司业务广告宣传物料；整合公司业务年度广告宣传资源，统筹安排公司业务部门全年媒体宣传发布计划；配合总行办公室协调板块内部声誉风险事项并进行主动排查；指导分行业务条线子品牌的应用等。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、管理、营销、广告等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先；2年以上商业银行、金融机构市场企划营销相关从业经历，或服务企业相关从业经历；具有较强文字表达能力，良好组织推动能力与沟通协调能力；具备良好英语听说读写能力；能熟练运用电脑办公软件；具有移动互联金融营销经验者优先。

【投资银行及大客户部】

债券承销项目实施岗

岗位职责：参与拟写全行债券承销业务的发展规划、年度经营计划；参与债券承销业务管理制度、业务管理标准、营销指引、项目实施管理操作规程、产品制度的研究和拟定工作；负责债券承销业务的营销组织管理与推动，债券承销项目的承做实施与推进管理；负责完成债券承销业务的数据统计、信息分析；负责债券承销业务的市场策划推广与品牌塑造，系统开发与测试、使用与管理；负责组织债券承销业务培训、产品经理业务能力提升；协助对全行债券承销项目的风险监控与管理，拟写全行债券承销业务开展情况报告等。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、管理、会计、法律等相关专业全日制硕士以上学历，条件优秀者可适当放宽至全日制本科，有理工科、财务会计类教育背景者优先；3年以上证券承销发行、证券投资、资产管理、财务咨询、律师、评级师、会计师等投资银行相关岗位或商业银行对公信贷从业工作经历，条件特别优秀者可适当放宽至2年；大学英语6级以上；具有较强的组织推动、项目管理、沟通协调、创新研发等能力；熟悉债券承销相关业务政策和市场；具有较好的文字功底。

债券承销后督管理与质控岗

岗位职责：参与制定全行债券承销业务的发展规划、年度经营计划；参与债券承销业务管理制度、质量控制与后督管理操作规程的制定和持续优化；负责债券项目登记管理；负责债券承销项目注册文件的质量控制和内核管理；负责对项目实施操作质量与绩效评价管理；负责督导全行主承销债券存续期内发行人的信息及时披露、募集资金合规使用，债券本息按期兑付等；督导分行对存续期发行人定期和不定期进行后续检查、风险排查和压力测试工作；牵头完成债券持有人会议召开的相关准备、组织协调与处理工作，触发自律处分项目的沟通协调管理，企业发生兑付风险时的应急处理；负责配合交易商协会对发行人开展的各项检查，对分行后续管理工作现场检查；负责主承销债券存续期的舆情监测系统维护与管理工作；负责业务经营数据的统计分析与发布；监控债券发行销售业务的信用风险与声誉风险，协助对全行债券承销项目的风险监控与管理；负责组织实施全行业务培训、交流研讨，组织配合内外部监管机构对债券承销业务的检查、审计、调研、汇报等工作；协助债券承销业务系统开发与测试、使用与管理等。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、管理、会计、法律等相关专业全日制硕士以上学历，条件优秀者可适当放宽至全日制本科，有理工科、财务会计类教育背景者优先；3年以上证券承销、证券投资、资产管理、财务咨询、律师、评级师、会计师等投资银行相关岗位或商业银行对公信贷从业工作经历，条件特别优秀者可适当放宽至2年；大学英语6级以上；具有较强的组织推动、项目管理、沟通协调、创新研发等能力；熟悉债券承销相关业务政策和市场；具有较好的文字功底。

PE综合金融服务岗

岗位职责：开展全行股权基金项目对接、投贷联动、代理收付、PE退出、股交中心金融服务和基金咨询等业务的日常经营管理、基金和管理机构资格准入管理、规范运作和业务培训推广，负责上述业务的研发、创新、优化和规章制度建设；为重点目标客户群及各类客户提供股权性金融服务方案和PE综合金融服务，支持直营团队和客户经理进行产品销售，并跟踪业务进展，提供专业服务；研究私募基金行业发展和业务创新，协助组织或直接研发股权融资创新产品和服务；开展股权基金市场分析和行业研究，协助制定股权基金业务和产品发展规划、经营策略和经营目标，并组织实施；分析研究场外资本市场，为企业场外市场直接融资提供顾问和咨询服务等。

应聘条件：40周岁以下；经济、金融、法律、管理、财会等相关专业全日制硕士以上学历； 3年以上商业银行、证券、基金、信托、投资、律师等投资银行相类似岗位从业经历；大学英语6级以上；有银行信贷或股权投资业务经验者优先；具有丰富的实务操作管理经验和团队协作精神，具有较强的组织推动、综合协调能力；具备一定的产品创新、研发能力。

股权融资服务岗

岗位职责：研究私募基金行业发展和业务创新，协助组织或直接研发股权融资创新产品和服务；牵头全行股权基金客户评级、股权融资业务基金客户准入、基金及管理机构的授信准入，推动股权融资项目落地；开展股权投融资业务研究、产品创新，推进股权融资相关业务流程、投资管理、投后管理、风险控制机制和内控制度研究；开展全行股权基金结构化融资、类直投和直投、认股选择权等业务的日常经营、资格准入管理、规范运作和业务培训推广，负责上述业务的研发、创新、优化和规章制度建设；牵头股权融资市场分析，为重点目标客户群及各类客户提供股权投融资服务解决方案，支持直营团队和客户经理进行产品销售，提供专业服务；牵头组织股权融资业务各类风险检查监督，制定相关操作指引，推动股权融资业务健康发展等。

应聘条件：40周岁以下；经济、金融、法律、管理、财会等相关专业全日制硕士以上学历； 3年以上商业银行、证券、基金、信托、投资、律师等投资银行相类似岗位从业经历；有银行信贷或股权投资业务经验者优先；大学英语6级以上；具有丰富的实务操作管理经验和团队协作精神，具有较强的组织推动、综合协调能力；具备一定的产品创新、研发能力。

组合融资岗

岗位职责：针对投资银行各类非标资产，根据客户融资需求，完成对接行内资金或行外资金的承销；建立覆盖全市场的资金网络，为投行非标资产的承销提供资金来源；建立广泛的LP投资人渠道，配合股权投资业务发展规划，通过设计并发行产品募集投资资金；积极探索不同种类的渠道模式创新，实现基础资产结构设计创新等。

应聘条件：40周岁以下；经济、金融、法律、管理等相关专业全日制硕士以上学历； 3年以上商业银行、证券、基金、信托、投资、律师等投资银行相类似岗位从业经历；有另类结构融资、资产管理项目实施、银行信贷或股权基金经验者优先；大学英语6级以上；具有丰富的实务操作管理经验和团队协作精神，具有较强的组织推动、综合协调能力；具备一定的产品创新、研发能力。

绿色金融岗

岗位职责：制定绿色金融产品、外国政府转贷款业务发展规划、经营策略和经营目标，并组织实施，推进各阶段经营目标实现；开展绿色金融产品的研发、创新、优化和规章制度建设；推进和管理外国政府转贷款业务；开展绿色金融产品、外国政府转贷款业务市场策划、培训推广；实施绿色金融、外国政府转贷款业务的资格准入管理及规范运作等各类风险检查监督；开展绿色金融产品、外国政府转贷款的营销指导，根据目标客户群和关键客户需求设计绿色金融产品营销解决方案，支持直营团队和客户经理进行产品销售，并跟踪业务进展，提供专业服务等。

应聘条件：40周岁以下；金融、经济、管理、信息工程或相关专业全日制硕士以上学历； 3年以上商业银行、证券、信托、基金、会计师、律师等机构相关岗位从业工作经历；大学英语6级以上；具有注册会计师、CFA、ACCA、FRM者优先；具有丰富的实务操作管理经验和团队协作精神，具有较强的组织推动、综合协调能力；具备一定的行业研究、市场分析、产品创新、研发能力；熟悉节能、环保、能源等行业；熟悉碳金融、排污权金融、节能减排、合同能源管理项目融资、外国政府转贷款等相关业务，具有金融产品整合能力者优先；在商业银行绿色金融、科技金融、中小企业融资等相关业务领域具备一定工作经验的理工类、工程类教育背景者优先。

项目融资岗

岗位职责：开展中长期贷款、项目融资业务产品的市场分析，草拟发展规划、经营策略；根据要求，研发、创新和优化中长期贷款、项目融资业务产品，起草规章制度、产品规则和协议文本；策划中长期贷款、项目融资业务市场推广；落实分行中长期贷款、项目融资业务资格准入的审核和管理，配合相关部门对各类风险进行检查监督；根据关键客户需求设计中长期贷款、项目融资业务营销解决方案，支持客户经理进行业务推进，对分支行相关产品进行指导和提供专业化支持等。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、营销、管理、法律等相关专业全日制硕士及以上学历；3年以上国内公司银行信贷从业工作经历，具备项目融资、授信审查业务经历者优先；大学英语6级以上；持法律职业资格、CPA、PMP、FRM、CFA等证书者优先；对相关领域的政策、业务特点和市场状况有一定的理解和把握；良好的数据综合分析能力；良好的沟通能力和协调能力；文字处理熟练；较好的团队合作精神，主动积极；熟练应用办公软件。

养老金业务产品经理岗

岗位职责：参与制订养老保险类产品的发展战略和目标、经营策略、考核激励机制、具体推进措施以及工作计划，并组织全行落实；牵头开展养老保险类产品研发、创新、优化、规章制度建设、产品资格准入、服务方案制定等产品管理工作；牵头制定养老保险类产品的营销政策，组织推动全行产品营销；负责总对总客户养老保险类产品项目营销，协助直营团队开展养老保险类项目营销；牵头开展养老保险类产品的市场调研、行业研究、法规政策研究等。

应聘条件：40周岁以下；金融学、管理学、经济学等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行业或证券业从业经历；具有较强的市场营销能力、金融产品设计经验和较强的金融产品设计能力；深入了解养老保险类（包括养老保障基金、养老保险基金、企业年金、职业年金、各类福利计划客户和保险公司客户）产品中的某一领域或多个领域；具备一定的英语听读写说能力。

总行客户直营岗

岗位职责：制定所辖客户群发展策略和目标规划，并组织实施，推动提高市场份额和利润贡献；负责所辖客户群中总行直营客户的牵头经营；推动、落实所辖客户群的企划推进、客户结构调整、专项资源管理等工作；组织开展所辖客户群的行业研究和政策分析，牵头搭建相关外部合作平台，建立相关专业咨询渠道，为全行相关客户群经营提供技术支持；牵头开展所辖客户群差异化、专业化金融服务方案的研发、优化、完善以及实施；推动所辖客户群分行客户经营管理及营销支持工作等。

应聘条件：40周岁以下；金融、市场、经济、管理、IT等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先；2年以上商业银行或金融机构、会计事务所相关岗位工作经历；在房地产、基建、现代农业、TMT、医疗健康、文化旅游等相关行业有研究基础的优先；有一定组织推动能力和实务经验；具备市场分析、客户拓展等综合营销能力；对相关领域各项政策、业务特点和市场状况有一定的理解和把握，具有较强的工作责任心和较好的团队合作精神；具备商业银行分行级以上公司客户营销与经营管理，行业经济或区域经济研究工作经验者优先。

【交易银行部】

国际贸易融资岗

岗位职责：组织实施在岸国际结算、国际贸易融资（含跨境联动产品）、跨境人民币（含NRA 人民币）、担保类等产品、产品组合、综合金融服务方案的研发、创新、优化（包括流程优化）和规章制度建设。根据公司业务品牌策略整体要求，实施全行国际业务品牌建设、营销推广活动、培训推介等。开展在岸国际结算、国际贸易融资、跨境人民币、担保类等产品、产品组合、综合金融服务方案的业务资格准入管理、规范运作和业务风险的检查监督。对上述业务开展进行营销指导，指导分行及客户部门设计产品营销解决方案，支持分行及客户部门进行产品销售等。

应聘条件：35周岁以下，经济、金融、会计、市场营销、投资、管理等相关专业全日制本科及以上学历，2年以上商业银行相关岗位工作经历。熟悉国际贸易金融专业知识，具有一定市场营销和经营组织管理能力；具备良好的英语听说读写能力及文案处理能力，能熟练运用电脑办公软件。工作认真细致，有团队协作精神；思维活跃，善于钻研，具备市场及产品研究和分析能力。有外汇交易工作经验，CDCS、FCI证书优先。

国内结构性贸易融资岗

岗位职责：协助制定流贷、国内信用证、委托贷款、票据、贸易金融业务交易委托及其它国内结构性贸易融资业务及相关企业供应链融资方案的发展规划与经营策略；参与相关业务方案的评审工作，制定市场需求分析研究报告；制定相关产品的管理制度，落实管理规范，提供业务培训、品牌建设和实施产品的市场推广；制定并参与实施各项产品业务经营体制、机制建设和产品经理队伍建设方案；负责对分行和产品部门相关产品业务进行指导和提供支持，协助推动客户经理产品知识掌握与产品综合解决方案能力提高；根据重点目标客户群和关键客户需求设计产品解决方案，配合总分行直营团队和营销部门协同营销；开发与优化国内信用证、票据业务相关系统等。

应聘条件：35周岁以下；经济、金融、法律、IT等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先；5年以上商业银行相关岗位工作经历；具有一定市场营销和经营组织管理能力；具备较强的业务研究和分析能力；熟悉银行国际、国内贸易融资、供应链业务实务，熟悉票据、国内信用证业务及操作；具备良好的文案处理能力和中英文书面表达能力，具有大学英语6级证书；具有国内国际贸易融资、供应链融资从业经验者优先。

代理收付及信息服务岗

岗位职责：负责人民币账户管理、人民币非贸易支付结算业务、结算性融资产品、单位结算卡、各类与第三方联网代理收付业务、公司客户信息服务等产品的发展规划与经营策略；负责相关领域产品的的研发、创新及推广等工作，包括但不限于开展市场调研、拟写业务需求、组织业务测试、制定管理办法及营销方案；负责对分支行相关产品进行业务指导和提供支持，对重要客户提供产品营销支持，并进行相关产品的的日常管理，解决业务问题，进行应急处理，以支撑业务发展的需要等。

应聘条件：35周岁以下，全日制本科及以上学历；3年在公司客户支付结算业务或互联网业务领域从事产品开发或业务管理的相关经验，熟悉公司金融业务；具有较强的业务分析、沟通及文字表达能力；具有良好的业务创新能力以及较强的沟通和组织协调能力；熟悉支付结算产品和运作，具有金融、互联网大型项目建设或推广工作经验者优先。

同业资金交易电子渠道产品经理岗

岗位职责：根据金融机构类客户的电子渠道业务发展战略，开展同业互联网金融平台的市场调研和可行性分析，参与制定平台发展规划和经营目标；推进同业互联网平台中同业资金市场的研发、创新、优化和规章制度建设；负责制定平台上同业资金产品的渠道交易规则、系统需求；负责平台上同业资金市场相关的品牌建设和内外部宣传工作，会同相关部门开展营销推广活动，推动在线获客与业务增长；负责对分支机构进行相关培训，并在开展金融机构类客户营销时提供相关产品、服务等方面的专业支持等。

应聘条件：35周岁以下，经济、金融、财务、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3年上银行业金融机构产品、营销、技术工作经验或互联网业务领域产品、营销、技术工作经验；具有银行金融市场业务、同业业务、资管业务工作经验者优先；具有较强的业务分析、沟通及文字表达能力；具有良好的业务创新能力以及较强的沟通和组织协调能力。

同业电子金融超市产品经理岗

岗位职责：根据金融机构类客户的电子渠道业务发展战略，开展同业互联网金融平台的市场调研和可行性分析，参与该平台发展规划和经营目标的制定；推进同业互联网平台中金融超市的研发、创新、优化和规章制度建设；负责制定平台上金融超市的系统需求；负责金融超市的品牌建设和内外部宣传工作，会同相关部门开展营销推广活动，推动在线获客与业务增长；负责对分支机构进行相关培训，并在开展客户营销时提供相关产品、服务等方面的专业支持等。

应聘条件：35周岁以下，经济、金融、财务、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行、信托、证券、基金、保险、期货等金融机构工作经验或互联网业务领域产品、营销、技术工作经验；具有较强的业务分析、沟通及文字表达能力；具有良好的业务创新能力以及较强的沟通和组织协调能力。

贵金属及金融衍生品代理清算岗

岗位职责：参与制定代理法人客户贵金属交易、航运及大宗商品衍生品、自贸区现货交易平台等场内场外现货及衍生品代理交易、清算业务的发展规划与经营策略；负责所辖产品的功能优化、流程改进和产品创新；负责起草所辖业务领域产品的内部管理制度、对外产品章程规范，落实相关产品的管理规范；为分支行进行相关产品业务培训，提供市场营销支持；负责所辖产品日常管理，解决业务运行中出现的问题等。

应聘条件：35周岁以下，经济、金融、财务、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3年上银行业金融机构产品、营销、技术工作经验；具有贵金属业务、银行金融市场业务、同业业务、资管业务工作经验者优先；具有较强的业务分析、沟通及文字表达能力；具有良好的业务创新能力以及较强的沟通和组织协调能力。

科技金融业务岗

岗位职责：开展科技金融业务的客户需求、政策法规分析，跟踪科技金融业务的市场和创新动态，制定全行科技金融经营策略和工作目标，推进全行各阶段经营目标实现；牵头开展及协调相关部门开展科技金融业务的各类金融服务方案的研发、创新、整合及优化；牵头搭建与全行科技金融业务发展相关的全国性科技金融合作平台，指导分行开拓区域性科技金融合作平台，搭建科技金融专家服务平台；牵头与浦发硅谷银行科技金融服务对接，推动分行在创新合作模式下的业务合作与推广；统筹全行科技金融业务推进；组织开展科技金融业务特色细分市场的行业研究与客户群研究等。

应聘条件：35周岁以下；金融、市场、经济、管理、IT等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先；2年以上商业银行或金融机构相关岗位工作经历；有一定组织推动能力和实务经验；具备市场分析、客户拓展等综合营销能力；对相关领域各项政策、业务特点和市场状况有一定的理解和把握，具有较强的工作责任心和较好团队合作精神；具备商业银行分行级以上公司客户营销与经营管理，具备科技行业经济研究或中小企业营销、企划、授信等工作经验者优先。

【国际业务管理部（离岸业务部）】

境外机构管理岗

岗位职责：研究、起草我行国际化发展战略规划；研究国际宏观政治、经济环境，重大监管政策及其对我行国际化发展的影响；开展设立境外机构的相关可行性研究；完善海外人才储备库建设；推进境外机构申设工作；牵头建立健全我行境外机构综合管理机制，对境外机构实施专业管理；负责境外机构日常数据报送、监管反馈、经营分析等工作；其他交办的日常工作等。

应聘条件：35周岁以下，经济、金融、财务管理、法律等相关专业全日制本科及以上学历，有海外硕士及以上学历者优先；5年以上商业银行等金融机构或国际知名会计师事务所相关工作经验; 具备良好的英语听说读写能力（要求CET6及以上）, 具有英语口译能力者优先；能熟练运用EXCEL、PPT等办公软件；良好的工作责任心和团队合作精神；良好的研究分析、逻辑归纳和书面表达能力；良好的组织协调和沟通能力; 具有银行境外机构管理或境外机构工作经验者优先。

营销推进岗

岗位职责：负责根据全行海外业务年度总体经营规划推进完成各项海外业务预算计划和绩效指标；组织开展海外客户视图建设、金融服务方案设计和客户营销企划；组织海外客户市场拓展和资产负债业务营销，指导分（支）行发展与维护优质海外客户，推进海外金融产品营销；组织开展自贸区业务、跨境人民币业务的市场分析、营销指导，推动联动营销; 推进分（支）行海外业务营销人员队伍建设，定期组织开展海外业务培训和辅导等。

应聘条件：40周岁以下，经济、金融、外贸、管理等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上国有商业银行、股份制商业银行总行或分行客户部门工作经验；具有较强的沟通能力、良好的书面表达能力和清晰的逻辑思维能力；英语流利。