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根据遂宁市市属卫生事业单位工作需要，经研究决定，遂宁市市属卫生事业单位按照《遂宁市市属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（遂市人发[2006]59号）的有关规定，面向社会公开考核招聘高层次卫生专业技术人才61名，现将有关事项公告如下（本公告同时在遂宁人力资源和社会保障局网和遂宁市卫生局网站发布）：

一、招聘单位及名额

详见《2011年遂宁市市属卫生事业单位公开考核招聘高层次卫生专业技术人才岗位情况表》（附件1）

二、招聘对象、范围及报考条件

（一）招聘对象

具有研究生学历并取得硕士及以上学位的人员，年龄在35周岁以下。专业技术过硬、学习或实践业绩特别突出、群众公认的报考人员，年龄可适当放宽；取得博士学位的年龄可放宽到45周岁。

（二）招聘范围：面向全国。

（三）报考条件：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具备招聘岗位要求的文化程度、专业知识和工作能力；具有正常履行工作职责的身体条件；符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定；符合本次招聘单位及主管部门规定的其他条件。招聘岗位要求的具体对象、范围、条件详见《2011年遂宁市市属卫生事业单位公开考核招聘高层次卫生专业技术人才岗位情况表》（附件1）。

三、报名及资格审查

（一）报名组织方式

本次考核招聘全部采用现场报名方式进行。现场报名工作由遂宁市人力资源和社会保障局统一组织，各招聘单位负责资格初审，遂宁市卫生局负责资格复审，遂宁市人力资源和社会保障局负责资格验证和报考信息录入工作。资格审查贯穿本次招聘工作全过程，在任何一个环节中发现报考者有不符合岗位条件要求和弄虚作假的，都将取消其考核或聘用资格。

（二）报名时间及地点

1.报名时间：2011年11月24日—11月25日（9:00-17:30）。

2.报名地点：遂宁市人力资源市场（地址：中央商务区新世纪百货三楼）。

（三）报名手续

报考者需持本人有效身份证、毕业证、所报考岗位要求的其他证件及相关证明材料原件和复印件报名。符合报考条件者须提交近期1寸证件照片3张，在“遂宁人力资源和社会保障网”通过本公告附件2自行下载打印和填写《2011年遂宁市市属卫生事业单位公开考核聘用高层次卫生专业技术人才报名资格审查表》（一式二份，用A4纸正反面打印，详见附件2。请报考者认真阅读本表所注说明内容并按此要求填写）后粘贴在贴照片规定处。经资格审查合格后，缴纳考试费用，并凭缴费收据到报考信息录入处提交报名资格审查表，确认报名。

（四）报名要求

1．报考者报名前应认真阅读本公告，并按照本公告公布的招聘岗位和规定的报考条件报名。

2．报考者提供的个人信息材料必须真实完整，如隐瞒有关情况或提供虚假材料，所造成的后果由报考者本人承担。填写资格审查表字迹应工整清晰，严禁涂改。资格审查表中凡有字迹改动痕迹的，报名资格审查表一律按作废处理，责任由本人自负。

3．每名报考者只能填报一个报考单位的一个岗位。

（五）缴费标准

根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，面试费按每人80元的标准收取。

四、考试

（一）考试方式：由遂宁市人力资源和社会保障局会同遂宁市卫生局共同组织对考生进行专业技能和综合素质面试。经资格审查合格的考生全部进入面试（开考比例不作要求）。

（二）面试内容：面试采取结构化面试的办法，主要测试考生的语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表及专业知识等。

（三）面试日期：2011年 12月5日，具体笔试时间详见准考证。请考生于2011年 12月1日至2日（上午8：30—12:00；下午14:30—18:00）到遂宁市卫生局人事科（地址：遂宁市西山北路276号）领取面试通知书。逾期不领取面试通知书者，则按自动放弃处理。

（四）面试成绩：面试均实行百分制计分。面试成绩当场公布，并在遂宁人力资源和社会保障局网（http://rsj.scsn.gov.cn/）上公示。

五、体检及政审考察

面试工作结束后，由遂宁市人力资源和社会保障局会同遂宁市卫生局，依据各招聘岗位聘用计划，按面试成绩在60分及以上的人员中从高分到低分等额确定进入体检和政审考察的人员。体检工作按遂宁市人力资源和社会保障局安排，由遂宁市卫生局统一组织实施。

体检标准参照原国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检时间、地点由遂宁市卫生局另行通知。用人单位和考生对体检结论有疑问的，须在接到体检通知3日内到遂宁市卫生局提出书面复查申请。复查只能进行一次，体检结论以复查结果为准。

体检工作结束后，由遂宁市卫生局会同用人单位对拟聘用人员的政治思想、学习（实践）或工作成绩、业务工作能力、遵纪守法、道德品质以及是否需要回避等情况进行严格考核。

因体检和政审考核不合格或自动放弃聘用资格出现的人员缺额，由遂宁市卫生局商遂宁市人力资源和社会保障局同意后，按报考该岗位考生面试成绩，从高分到低分依次递补或取消该岗位考核招聘计划。

六、公示

拟聘用人员确定后，在遂宁人力资源和社会保障局网（http://rsj.scsn.gov.cn/）上公示7天。公示期间接受社会监督（举报电话：遂宁市人力资源和社会保障局监察室0825-5863139；事业单位人事管理科0825-5866013，遂宁市卫生局监察室0825－2655022）。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

公示期满无异议的人员，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的人员，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。

七、聘用及待遇

经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《遂宁市事业单位公开招聘工作人员审核确认花名册》和《遂宁市事业单位招聘工作人员登记表》，经主管部门审查并报遂宁市编办办理编制确认手续后，再报遂宁市人力资源和社会保障局审核确认。经审核确认的人员，按照人事管理权限由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订《聘用合同》，完善聘用手续。被聘用并签订了《聘用合同》的人员，占用该单位差额拨款事业编制，并按国家现行政策的有关规定兑现工资福利待遇。所聘用人员应在招聘单位工作满5周年以上方可按有关规定进行工作流（调）动。

八、纪律与监督

1．考核招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

2．考核招聘工作实行回避制度。从事此次考核招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响考核招聘工作公正的，必须一律实行回避。

3．按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考核或体检工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考核或体检资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员视情依纪依法严肃查处。

4．本公告由遂宁市人力资源和社会保障局、遂宁市卫生局负责解释。

咨询电话：0825—5866013　　0825－2655021

遂宁市人力资源和社会保障局　　　　　遂宁市卫生局

二〇一一年十一月十七日

2011年遂宁市市属卫生事业单位公开考核聘用高层次卫生专业技术人才报名资格审查表

《2011年遂宁市市属卫生事业单位公开考核聘用高层次卫生专业技术人才报名资格审查表》来源于遂宁市人力资源和社会保障网，最近更新：11月18号。

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