招聘类别：社会招聘
工作地点：广东省-东莞市
薪资范围：面议
招聘人数：1
发布时间：2016-03-15
招聘区域：总行
工作职责：
1.全日制本科或以上学历,法律、人力资源、心理学等相关专业。
2.4年以上银行基层工作经验（其中不少于3年支行工作经验），或4年以上的相关岗位工作经验。
3.有律师执业资格、人力资源管理师等相关证书者优先。
4.熟悉劳动合同工作的相关法律法规，熟悉企业入离职手续的办理等相关工作。
5.具备良好执行能力、沟通协调能力，具备良好的团队精神、敬业精神，耐心、细致、专注。
任职资格：
1.负责拟定及修订劳动合同管理、出国(境)管理等相关办法及实施细责，指导分支机构劳动合同、出国(境)的管理工作；
2.负责做好员工入、离、调、转等用工手续的办理；
3.负责做好员工劳动合同的管理，包括合同的签订、到期提醒、续约、解约等手续的办理等；
4.负责全行劳务派遣、外包人员的管理，完成相关人事服务工作;负责处理劳动纠纷，监督和指导各用人部门合法用工；
5.负责做好出国(境)证件的管理与员工（含派遣、外包员工）出国（境）手续的办理；
6.负责员工请休假管理及强制休假的安排。
申请职位详情请登录：http://dongguanbank.zhiye.com/zpdetail/620033350
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