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岗位名称：风险经理(零售信贷专职催收团队管理)

部门：信贷管理部

职位类别：社会招聘

招聘单位：成都

工作地点：成都

有效期至：2015-06-21

职责：

1.负责零售信贷催收团队人员的日常管理，监督零售业务资产质量，监督零售业务管理指标完成情况，监测分行各阶段、各产品零售贷款的下迁趋势，落实总行催收策略，组织催收行动；

2.负责管理分行客户经理、催收外访小组、外包公司催收任务的进程与成效，确保按照总行催收策略流程执行到位；

3.负责管理专项催收进程与成效，例如大额贷款清收处置、骗贷案件处理等；

4.负责管理零售逾期贷款诉讼催收，对诉讼的进度与成效进行管理和监督，确保按照总行诉讼策略执行；

5.负责零售贷款折让、转让项目的实施，通过运用展期、借新还旧、折让、重组等救济手段化解逾期贷款；

6.负责零售不良贷款控制计划的制定与组织实施等其他与零售信贷催收相关的工作。

要求：

1.全日制大学本科及以上学历，法律、经济、金融、管理等相关专业；

2.从事金融工作5年(含)以上，具有3年零售相关业务工作经验；

3.具有信贷和法律等方面的专业知识，熟悉商业银行零售信贷业务流程；

4.善于协调内外部之间的关系，促进催收管理工作流程顺畅；

5.具备良好的沟通表达能力，形成良好的人际关系和沟通效果；

6.近2年无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度的相关规定。

申请职位请登录：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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