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面试地点：心理实验室（西楼二楼）
面试时间：2015年3月31日14∶00～18：00 理论考核、技能考核
一、面试材料包括综合评分表、专家小组会议记录、面试情况表、招生登记表、复试情况登记表等。所有表格要认真填写，作好记录，登记好成绩，并请组长签字。
二、面试专家要把握原则，严明纪律。要处理好学术权力与行政权力的关系。档案记录要完整，做到保密。本专业必须本着公平公正原则，全面考核学生综合能力，按需招生，宁缺勿滥。
三、面试方案：
1、考前准备：学生必须在候考室等待，通讯设备要处于关闭并集中管制状态。以随机抽号的方式排序进行面试。
2、面试内容包括理论考核和临床技能考核，其中学术学位理论考核占70%，技能考核占30%；专业学位考生技能考核占50%，理论考核占50%。
（1）理论考核：包括自我介绍及医学心理专业综合知识题目1个，均用普通话回答，共5分钟。
①用1分钟作简短的自我介绍。（1分钟）
②医学心理专业综合知识题目：由考生主答后，面试专家对需要考核的内容作进一步提问。（4分钟）
（2）技能考核：
着装要求：衣着要求宽松、不要穿裙子、紧身衣裤；以便于体格检查及技能操作。
考生现场随机抽取2个题目，含体格检查操作和心理障碍案例分析。考生按考试顺序两两组合，相互进行技能操作。若遇单人考核，由专家指定其他考生作为操作对象，时间共10分钟。
①体格检查操作题目：选择全身体检（以头部检查、颈部检查和神经系统检查为主）中的1个检查项目进行考核。（5分钟）
②心理障碍案例分析题目：选择常见的心理障碍进行考核。考核过程中按案例提示进行分析。（5分钟）
3、各面试专家根据考生作答情况、技能操作进行现场综合评分。评分标准按照《贵阳中医学院2015年硕士入学考试综合面试评分表》相关内容评定。
4、秘书对专家提出问题及考生作答情况要点进行记录。
5、面试全程录像。
附：主要参考书
胡佩诚主编，《心理治疗》，人民卫生出版社，2013年9月第2版
刘新民主编，《变态心理学》，人民卫生出版社，2013年9月第2版
戴万亨主编，《诊断学基础》，中国中医药出版社，2007年3月第2版
董湘玉主编，《中医心理学》，人民卫生出版社，2007年7月第1版
杨凤池主编《咨询心理学》 人民卫生出版社，2013年3月第2版
中西医结合心理学专业硕士点面试专家组
2015年3月20日
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