易贤网网校上线了！
网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
根据学院事业发展需要，现面向院内公开招聘学院办公室新闻宣传科科长、信息保密科科长，现将本次招聘的有关事项公布如下：
一、招聘岗位及主要职责
（一）新闻宣传科科长，1名
1.协助副主任管理、开展新闻宣传科日常工作；
2.根据上级要求和学院党委的工作部署，拟定、实施党务及新闻宣传有关的工作计划和各项制度，组织和协调学院各类大型宣传思想文化教育活动；
3.负责学院院报、领导参考、工作简报等编印和宣传栏管理工作，协助开展南方论坛的相关工作；
4.负责院内外宣传报道、新闻媒体联系及公关、采访、接待工作；
5.负责学院网页宣传版块及栏目的更新维护、新闻编审和网络舆情检测工作；
6.负责学院党委会务工作及会议纪要整理工作；
7.担任院领导联系秘书，做好调查研究、文秘、督办等工作；
8.完成领导交办的其他工作。
（二）信息保密科科长，1名
1.协助副主任管理、开展信息保密科日常工作；
2.根据上级要求和学院党委的工作部署，拟定、实施信息管理及保密工作有关的工作计划和各项制度，组织和协调学院各类大型活动。
3.负责高等教育数据统计和各类统计数据的立卷归档等工作，组织、协调相关职能部门开展数据统计与核查等工作；
4.负责学院基本情况的定期汇总与信息公开工作，负责涉密文件的登记、传阅、督办、归档、销毁等工作；
5.负责学院年鉴编撰的统筹工作，以及学院各项图文信息、音像资料、历史资料的收集、管理、存档、制作等工作；
6.负责学院办公室网页的更新与维护，以及各二级单位舆情信息管理工作；
7.担任院领导联系秘书，做好调查研究、文秘、督办等工作；
8.完成领导交办的其他工作。
二、基本条件及岗位要求
（一）基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；
3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强，具有一定的抗压能力；
4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，以及良好的文字表达能力和语言表达能力；
5.在我院工作半年以上；
6.身心健康，形象良好，年龄在35周岁以内。
（二）岗位要求
1.具有本科学历并工作三年以上，或具有研究生学历并工作一年以上；
2.具有一年以上（含一年）管理或教学经历；
3.具有一定的管理能力，较强的组织协调能力和开拓创新精神；
4.具有较好的公文写作、语言表达和计算机应用能力；
5.身心健康，形象良好，年龄一般不超过35周岁；
6.新闻宣传科科长具有新闻、中文类相关专业背景优先考虑。
7.信息保密科科长具有法学、行政管理类相关专业背景优先考虑。
三、招聘程序
（一）受理报名时间：2015年3月25日至3月31日
（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。
（三）面试方式：笔试与面试相结合。笔试占总成绩40％，面试占总成绩60％
（四）组织考察：对入选者进行组织考察。
（五）确定拟聘人员。
（六）公示：拟聘人员名单公示期为3天。
（七）聘用：由学院人事组织部负责办理聘任手续。
四、相关待遇
（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行，学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（二）学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
五、应聘者需提交的材料
学历学位证书、职称（职务）证书、获奖证书等原件和复印件，以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料原件和复印件。
六、应聘方式
请应聘者下载填写《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表》，并通过E-mail发送至学院行政管理人员招聘邮箱nfsysujob@126.com该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。邮件主题及附件请命名为“姓名+应聘岗位”。诚挚欢迎有志于人力资源管理工作的管理干部、辅导员、教师报名应聘。
联系人：黄老师
联系电话：020-61787998
联系地址：广州市从化区中山大学南方学院人事组织部人才建设办公室
中山大学南方学院
2015年3月25日
易贤网温馨提示：
《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表.doc》来源于中山大学南方学院网，最近更新2015年3月25日。
易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。
中国足彩网信息请查看广东省事业单位招聘网
2025国考·省考课程试听报名
公众号
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
