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2015年招聘中山大学岭南学院ISC中国企业环境/健康和安全管理研究与发展中心(EHS中心)执行主任启事
一、招聘范围
面向校内外公开招聘。
二、招聘岗位
EHS中心执行主任，岗位性质为合同工。
三、岗位职责
（一）市场与销售
1.支持EHS中心的市场发展和销售业务，发展广东及周边地区的生态系统和客户对EHS培训的需求。
2.促进岭南学院-ISC（EHS）中心的品牌发展。
3.领导建立和实施中心的销售目标和战略合作伙伴发展目标。
4.策划和组织外联活动，例如讲习班和研讨会。在EHS+Network支持下进行联合营销和品牌建设的工作。
5.制定筹款策略、拓展赞助商关系，为岭南学院-ISCEHS中心寻找带来新资金的机会。
6.根据需求，监督岭南学院-ISCEHS中心所有营销材料，包括印刷，视频，音频等公开材料的开发和制作。
7.管理岭南学院-ISC（EHS）中心的财务状况，在保证社会效益的前提下，追求合理的盈利。
（二）利益相关方关系管理
1.与相关行业机构、公益组织、商会、贸易协会等建立良好的工作关系，寻求中国足彩网合作机会。
2.维护中心与岭南学院高层管理发展EDP中心的后勤合作关系。
3.维护政府关系。
（三）机构管理
1.根据岭南学院-ISCEHS中心的关键绩效指标，制定、开发和实施年度策略和业务计划。
2.管理会计和财务制度，包括财务报告制作、制定财务规定、合作和合同管理等，使之符合中国法律政策和岭南学院的管理流程。
3.确保机构政策、程序、标准和服务得到高质量的执行和提高。
4.监督发送给内部和外部利益相关者的月度和季度报告的按时、高质量完成。
5.招聘，指导和发展EHS中心的工作人员，确保培训按时高质量完成，建立适当的程序流程。
6.根据需求，招聘独立咨询顾问和培训师来填补人手短缺。
7.预算管理。
8.构建充满活力的机构管理结构，使其最能代表当地EHS社区并获得当地支持。
（四）培训课程开发
1.与ISC密切合作，开发行业领先的EHS培训内容，并且推广可持续生产的最佳实践案例。
2.管理客户培训合同条款和研讨会，来确保培训质量的最高标准。
3.负责监督培训课程的开发，定制和本地化，使之更好地满足当地客户的质量要求。
四、招聘要求
1.工商管理硕士学位或相关领域学历，具有国际知名大学工程类本科学位予以优先考虑。
2.10年以上的EHS行业咨询经验。具有EHS领域的管理咨询经验者、与关注支持环境，健康和安全文化的品牌、机构和基金会有过密切工作经验者予以优先考虑。
3.具有发掘，培养及管理新旧客户的能力。
4.较强的英语能力（口语和书面），流利的粤语和普通话。
5.具备优秀的人际交往技巧，能主动高效地与包括员工，工厂客户，政府组织等各类合作方互动。
6.优秀的演讲能力，以及可靠的聆听技能。较强的策略分析能力和创新能力。
7.具备创业热情和前瞻性的思考能力，富有活力，同时兼有“创造可能”的积极个性及领导者必须的稳重和成熟等特质。
五、应聘材料
（一）职位申请表
1.从中山大学人事处下载并填写《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》，网址如下：http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html
（二）其它材料
1.学历、学位证及身份证复印件；
2.个人简历；
3.相关学习、工作经历证明及其它相关资料。
六、招聘程序和时间安排
（一）受理报名：
应聘者请于2015年4月30日前将《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》，个人简历和学历、学位、身份证及有关证书的扫描件发至电子邮箱：lnzhp@mail.sysu.edu.cn
（二）程序：按中山大学职务聘任相关程序进行。
七、聘后管理
对招聘到上述岗位的人员按《劳动合同法》及相关法规政策规定管理，待遇面议。
联系人:阳老师
电话:020-84114261；
传真:020-84114823
邮编:510275
邮寄地址：广东省广州市海珠区新港西路135号中山大学岭南学院办公室人事部
中山大学人事处
2015年3月18日
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