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广发银行南京分行是广发银行直属一级分行，于1997年11月成立，现下辖无锡支行、南通分行、常州分行、镇江分行、淮安分行、扬州分行、徐州分行（筹）等7家二级分行，初步形成了布局合理、蕴含张力的机构网络。南京分行自成立以来，始终坚持“质量第一、管理到位、规模适度、效益最大”的经营理念，遵循“精简高效、贴近市场和客户”的原则，在经营管理中，坚持以人为本，努力开拓创新，加快发展步伐，加强风险控制，各项业务都取得了可喜的成绩。因业务发展和管理工作需要，南京分行现诚聘英才。
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，形象良好，无不良嗜好，能够承受高压力强度的工作；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）柜员（20人）
1、本科（含）以上学历，金融、经济等相关专业，南京户口；
2、具有2年以上银行相关工作经历，具有柜员从业经验者优先；
3、具有较好的亲和力、执行力，具有良好的服务意识、沟通能力和团队协作能力；
4、具有反假货币上岗资格证书、会计从业资格证书或中国银行业从业人员资格认证证书者优先考虑。
（二）储蓄客户经理（20人）
1、2年以上相关行业营销经验，1年以上金融行业工作经验；
2、了解本地银行个人业务的发展状况，熟悉银行的个人金融产品知识和政策要求；
3、取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者优先。
（三）理财经理（20人）
1、2年以上银行相关工作经历；
2、金融、经济、营销等相关专业；
3、熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验；
4、取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者优先。
（四）个贷客户经理（20人）
1、2年以上银行个贷营销工作经验；
2、熟悉银行的个贷产品知识、政策要求及贷款操作流程；
3、具备较强的市场开拓及良好的客户沟通能力、营销策划能力，善于识别和把控风险。
（五）大堂经理（10人）
1、2年以上银行相关工作经历；
2、形象好、气质佳，服务意识强，亲和力强；
3、具备良好的语言表达、沟通能力和应变能力。
（六）财富管理顾问（2人）
1、金融、经济、管理等相关专业；
2、3年以上金融机构工作经验，其中银行业工作经验不少于2年；
3、具有基金、保险、证券、信托、私募、理财产品、贵金属、外汇等相关金融领域的专业知识、市场研究以及营销经验；
4、取得CFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者优先。
三、应聘方式
有意者请填写《广发银行南京分行应聘人员申请表》（登陆广发银行官网www.cgbchina.com.cn——人才招聘——招聘公告——“南京分行招聘公告”下载），并请将个人简历（贴一寸彩色近照）、本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、获奖证书及相关任职证明材料等复印件，邮寄至：南京市建邺区江东中路238号广发银行南京分行人力资源部招聘组收。邮编：210019。信封左下角请标注：“应聘XX岗位”。报名截止时间为2015年4月30日。
经初审合格者，将单独通过电话、手机短信等方式通知面试时间，请保持通讯畅通。应聘材料将输入我行人才信息库，代为保密，恕不退还。
广发银行南京分行
2015年3月11日
易贤网温馨提示：
《广发银行应聘人员申请表.doc》来源于广发银行网，最近更新2015年3月12日。
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