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根据《辽宁省公证员助理从业规范（试行）》的通知精神及大学生公共服务岗位设置标准，结合我市辽西公证处实际情况，决定面向社会公开招聘大学生公共服务岗位公证辅助人员。现将有关事宜公告如下。

一、招聘条件

1、有较高政治素质，品行良好，热心法律服务事业；

2、遵守国家法律法规，责任心强，身体健康；

3、具有一定的组织协调、语言表达能力；能熟练运用计算机，具有文字处理、制表等必备的计算机操作技能；具有实际工作所需的其他方面技能；

4、通过国家司法考试的免予笔试直接进入面试；

5、葫芦岛市户籍,具有全日制统招高等院校本科及以上学历或法律实务类专科学历的2013、2014年未就业大学毕业生。

二、岗位设置

三、招聘程序

（一）报名。本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报名网址是葫芦岛市事业单位公开招聘网(www.hldrszp.com)，或由葫芦岛市人力资源和社会保障局网（www.lnhld.lss.gov.cn）点击进入，网上报名按以下程序进行：

1、提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2015年2月28日9时至3月4日16时登录葫芦岛市事业单位公开招聘网，填写报名信息，并上传照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下），务必记住考生编号和登陆密码，以备后续打印准考证等环节使用。

2、查询审查结果。报名期间，有关单位将对报考人员提交的照片等信息进行初审，并在报考人员报名次日内提出初审意见。报考人员可于2015年2月28日至3月4日登录葫芦岛市事业单位公开招聘网查询审查结果。

3、通过审查人员于2015年3月9日8时登录葫芦岛市事业单位公开招聘网，自行打印准考证。

4、注意事项。

（1）报名技术咨询电话：6660763 6660762

（2）报考人员必须用新身份证报名。

（3）报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招考职位要求的资格条件不符的，在面试前的资格审查和聘用审批时一经查实，一律取消面试资格或聘用资格。

（4）考生自报名至考试（笔试、资格审查、面试）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

（5）本次招聘考试，官方不组织任何形式考前辅导，谨防诈骗团伙利用QQ、微信、短信等形式提供虚假信息进行诈骗活动。

（二）笔试。

1、笔试内容：参照国家事业单位招聘考试内容，无申论考试。考试时间90分钟，满分100分。

2、笔试时间和地点：报考者按照准考证上确定的时间地点参加考试。报考者须携带笔试准考证、本人身份证参加考试。

3、分数线确定及成绩查询。笔试阅卷结束后，由招聘工作领导小组根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。考生笔试成绩可通过葫芦岛市事业单位公开招聘网、葫芦岛市人力资源和社会保障局网查询。

（三）面试。

1、参加面试人选的确定。笔试最低合格分数线划定后，根据１:２的面试比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定参加面试的人选名单。达不到1：2面试比例的，将减少该岗位类别招聘名额。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。

2、资格审查。面试前要提供证明材料（原件及复印件，A4纸规格）：①本人身份证、户口本、学历证书、派遣证、就业失业登记证；近期同底正面免冠彩色二寸照片5张；②其他可能优先聘用的相关证明材料（如：会计证、律师证等）。报考人员的资格审查贯穿于招聘的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试、聘用等资格。审查不合格出现的岗位空缺，按笔试成绩从高分到低分成绩合格人员中递补。

3、面试方法。面试采取结构化面谈的方法，满分100分，合格分数线为60分。

（四）体检。

1、确定体检人选。根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检人选。总成绩并列者，按面试成绩高者确定进入体检人选。如笔试、面试成绩均相同，以加试面试成绩高者确定进入体检人选。笔试、面试成绩的权重比例分别为60%、40%。考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试及总成绩取小数点后两位。

2、体检。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发[2010]82号）和国家有关政策规定组织实施。若因人员面试缺席或淘汰等原因出现的缺额，仍按类别总成绩排名顺次等额递补，直至额满。

（五）公示。

经体检、考核确定拟聘用人选后，在葫芦岛市事业单位公开招聘网、葫芦岛市人力资源和社会保障局网上向社会公示，公示期为7天。

（六）岗前培训。

1、培训时间：司法局组织

2、培训地点：司法局确定

3、拟聘用人员必须经司法局组织的培训合格后方可上岗。本次培训不合格者不得正式聘用为大学生公共服务岗位。

（七）聘用。

经培训合格的人员，确定为正式的聘用人员，办理相关用工手续。

四、人员管理

聘用人员按照葫芦岛市大学生公共服务岗位管理体制进行管理。

五、相关待遇

被聘用人员工资待遇按《关于调整大学生公共就业服务岗位人员待遇的补充通知》（葫人社发〔2013〕44号）文件执行，即：月工资标准为1900元，并缴纳五险一金。

六、纪律与监督

本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受市人社局、司法局纪检和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：人社局电话：0429—3150288、3150305；司法局电话：0429—3115501。

葫芦岛市人社局

葫芦岛市司法局

2015年2月13日

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