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经黄岩区机构编制委员会办公室、黄岩区人力资源和社会保障局同意，黄岩区教育局公开招聘全额拨款事业单位正式在编教师64名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象与范围
（一）参加全日制普通高校入学考试时户籍在黄岩区（应聘区机关幼儿园教师和特殊教育学校教师职位的放宽至台州市）的2015届全日制普通高校大专及以上师范类毕业生和2015届全日制普通高校本科及以上非师范类毕业生（区机关幼儿园教师职位放宽至全日制普通高校大专及以上）。
（二）具有黄岩区常住户籍（应聘区机关幼儿园教师和特殊教育学校教师职位的放宽至台州市常住户籍，以本通告发布前一日的户籍所在地为准，下同）且具有相应教师资格证书的往届全日制普通高校大专及以上毕业生。
（三）2015届全日制普通高校硕士研究生（含经教育部认证、具有相应学历的国外境外硕士研究生，下同）及以上毕业生，户籍不限。
（四）行政、事业单位正式在编工作人员和黄岩区在浙江师范大学专场面向2015届高校毕业生公开招聘教师时已签约的毕业生不得报考。
招聘具体职位与相关要求见附件1。
二、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（二）具备与招聘职位相适应的文化专业知识和技能。
（三）身心健康，年龄在30周岁及以下（1985年3月3日及以后出生），具有硕士研究生学历（学位）及以上的应聘人员年龄放宽至35周岁及以下（1980年3月3日及以后出生）。区机关幼儿园教师职位年龄在25周岁及以下（1990年3月3日及以后出生）。
（四）具备招聘职位所需的学历、专业、教师资格等要求。专业大类按黄岩区2014公务员考录资格审查专业目录（见“黄岩人才网”——表格下载——人事管理科有关表格——2014公务员考录资格审查专业目录）进行审核。往届毕业生以报名时提供的相关证书原件为准，教师资格证书种类和任教学科要与应聘职位相一致，所学专业与教师资格证书上任教学科不一致的以教师资格证书上的种类与任教学科为准。2015届毕业生需在2015年7月31日前取得相应学历证书。
三、报名时间、地点和方式
（一）报名时间：
2015年3月3日（星期二）至3月4日（星期三），上午8：30—11：30，下午2：00—4：30。
（二）报名地点：黄岩区招生自学考试办公室（黄岩区第一职业技术学校北校区内）。
（三）报名方式：
报名方式为现场报名，应聘人员本人随带《2015黄岩区公开招聘教师报名表》（见附件2）一式两份（须下载填写后打印）、身份证、户口簿或户籍证明原件和复印件一份、近期免冠一寸同底彩照2张。每人限报1个职位，2015届全日制普通高校大专及以上师范类毕业生所学专业无相应报考职位的，可任选一个符合学历要求的职位报考。
往届毕业生还需带毕业证书、报到证、教师资格证书等相关材料原件和复印件一份；2015届毕业生还需带学生证、就业推荐书或就业协议书等相关证书的原件和复印件，师范类毕业生还需提供师范类身份的相关证明。报名时缴考务费每门40元，共80元。
四、开考比例
每个职位报名人数不足3人的不开考。报名人数不足招聘人数3倍的职位，相应核减招聘人数；同类同一学科职位中限招男性或女性的因报名人数不足核减的职位数可相互调剂。因报名人数不足不开考职位的应聘人员可在3月5日改报到其他符合要求的职位或退回考务费。
五、笔试
（一）笔试科目：教育基础知识和学科专业知识两门（见附件1）。笔试总成绩100分，教育基础知识占30%，学科专业知识占70%。笔试科目中，经济学、职业高中信息管理、计算机（数字媒体方向）、音乐（舞蹈方向）和小学体育、音乐、美术、特殊教育等8个学科专业知识另行命题（不指定考试范围和参考用书），教育基础知识和其余学科专业知识由浙江省考试院统一命题，应聘人员可登录浙江教育考试院网站——社会考试栏目阅读考试说明。
（二）笔试时间：2015年4月18日，上午9：00-11：30考教育基础知识，下午14：30—17：00考学科专业知识。
（三）笔试地点：黄岩区第一职业技术学校南校区内。
六、面试
（一）面试比例：根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位人数1：2的比例确定各职位面试对象。
（二）面试形式、时间和地点。
面试形式：另行通知，其中应聘体育、音乐、美术和幼儿园教师职位的面试时需加试专业技能。专业技能测试成绩占面试总成绩的60%。
面试时间和地点另行通知，请及时关注黄岩教育信息网和黄岩人才网。
（三）面试总成绩：100分，面试总成绩60分以下的不予录用。
七、体检与考察
在面试合格人员中根据总成绩[笔试总成绩的50％+面试总成绩的50％，保留三位小数]从高分到低分按招聘职位人数1：1的比例确定体检、考察人员对象。如总成绩相同，笔试总成绩高的名次列前，如笔试总成绩仍相同，则以抽签方式确定名次。
体检、考察参照公务员考录的体检、考察标准执行。
八、公示、择岗与聘用
（一）体检、考察合格者在黄岩人才网、黄岩教育信息网公示7个工作日。
（二）公示期满后，拟聘用人员根据总成绩按从高分到低分由应聘者自主选择岗位，具体岗位在面试之前公布。
（三）拟聘用人员报经区人力资源和社会保障局核准后，办理农转非和事业单位人员正式聘用手续。
（四）用人单位按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》规定，与聘用人员签订聘用合同。
聘用人员未在规定时间内取得相应学历证书和资格证书的，予以解聘。新聘用人员按有关规定实行见习期制度。
本次招聘因面试前有人书面放弃面试的，按笔试总成绩从高分到低分依次递补；因体检前有人书面放弃体检的，按笔试面试总成绩从高分到低分依次递补，体检后不实行递补。
为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘条件不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由应聘者本人承担。
黄岩人才网www.hyrc.gov.cn
黄岩教育信息网www.hyedu.com
联系电话：（0576）84121155
台州市黄岩区教育局
2015年2月10日
附件：
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《2015年台州市黄岩区公开招聘教师报名表》来源于台州市黄岩区教育局网，最近更新2015年2月9日。
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