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2015年招商银行总行招聘用户体验工程师(深圳融博)启事
来源:招商银行网 阅读:514 次 日期:2015-01-28 15:26:36
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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

岗位职责:

1.负责用户体验团队的管理;

2.负责用户体验工作的整体规划、策略制定和实施;

3.负责产品的用户研究,挖掘和分析用户的使用习惯、情感及体验需求并提炼成为产品模式和产品需求;同时持续的分析用户的特定行为和特征,建设用户角色模型,为产品运营和设计创新提供指引;

4.负责产品的可用性评估工作,策划并执行可用性测试,评估产品的可用性水平和用户满意度水平,对问题提出修改建议,并推动各方资源解决体验问题;

5.负责设计研究工作,包括用户体验设计标准的研究、影响产品用户体验的因素等。

任职要求:

1.本科或以上学历,社会学、心理学、人机交互、市场营销等相关专业;

2.3年以上互联网网站界面设计和交互设计经验;

3.对产品可用性设计原则有一定的理解和应用经验;

4.掌握一定的社会学、心理学研究方法,有参与或主导过此类研究的实践,具备基础的数据分析方法和操作技能,能完成描述性的数据统计;

5.具有用户体验管理的工作经验,熟悉用户体验管理的体系和流程;

6.良好的沟通能力和跨部门团队协作能力;

7.善于学习,能快速进行新产品或新业务的理解;

8.性格开朗,团队协作能力强,善于观察和分析用户的行为和情绪的表现细节。

所属机构: 招行软件中心

招聘部门: 信息技术部

工作地点: 深圳南山区

截止日期: -

联系方式: 请登录www.cmbchina.com,点击“人才招聘”,选择“用户登录”进行注册。注册完毕后请完善简历,并点击“社会招聘-长期社会招聘-招行软件中心”),”选择相应职位投递电子简历。

笔试地点: 招行软件中心

申请请登录:http://career.cmbchina.com/Position.aspx?id=4661

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