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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

一、公司银行部负责人

任职条件：

1、年龄42周岁以下，金融、经济、管理等相关专业大学本科（含）以上学历；

2、5年以上银行或8年以上经济相关领域工作经验（其中金融工作3年以上），3年以上团队管理经验；

3、具有较强的市场开拓能力和营销能力；

4、了解金融相关法律法规，熟悉银行公司业务；

5、具有很强的计划和实施执行的能力及团队领导能力，具备良好的职业操守、责任心强；

6、无不良从业记录。

岗位职责：

1、负责分行的公司业务工作，组织制定分行公司业务发展战略，落实业务及经营规划；

2、组织制定公司业务年度经营计划和总体营销方案，落实业务营销的组织、推动、协调、管理和考核工作；

3、组织制定和完善公司业务规章制度和考核办法，建立有效的业务管理体系；

4、负责部门各项日常业务管理事务，加强团队建设和人才培养。

二、公司银行部尽职调查岗

任职条件：

1、年龄在35周岁以下，金融、经济、法律、管理等相关专业大学本科（含）以上学历，学士（含）以上学位；

2、4年以上银行相关领域工作经验，熟悉银行公司业务，有一定的对公信贷和财务专业基础；

3、有良好的沟通能力，认真严谨，责任心强；

4、具备较好的文字能力和计算机操作能力；

5、无不良从业记录。

岗位职责：

按照行业信贷调查要求，在公司银行部业务框架和权限范围内，调查信贷业务的合法合规性、安全性和效益性，充分揭示风险，对申报项目提出风险防范措施。

投简历请登录：http://www.hsbank.com.cn/Info/617505

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