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为适应新形势下街道工作需要，提升街道日常管理和服务水平，充实人才队伍，经研究，五山街道办事处现面向社会公开招聘合同制工作人员2名。具体事项如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德。
2.具有良好的身体素质和心理素质，年龄在35周岁以下。
3.工作踏实认真,责任心强，具有良好的沟通协调、团队合作、表达分析和写作能力，能熟练使用电脑及办公软件，有较强独立工作能力。
二、招聘岗位及要求
1.物业管理工作人员
工作职责：承担辖区内物业公司管理、业主委员会成立指导和监督、物业相关文件处理、与国土、建设等职能部门联系等工作。
岗位要求：全日制本科及以上学历，法律学及熟悉物业管理相关法律法规优先，具有较强的文字能力，熟悉机关公文处理、电脑及办公软件操作。工作责任心强，能适应加班工作，吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力。
2.综合管理工作人员
工作职责：承担辖区内维护经济秩序、三防管理、处置危墙危房等工作，协助各职能部门做好知情报情，负责文字报送、工作总结、信息汇总上报等工作。
岗位要求：全日制本科及以上学历，具有较强的文字能力和独立沟通协调能力，工作责任心强，能适应汛期加班工作，有党政机关或企事业单位文字写作经验或在各类刊物中发表过作品者优先。
三、用工性质及福利待遇
1.用工性质为合同制聘用人员；
2.试用期三个月，转正后工资参考《天河区雇员管理暂行办法》的薪酬标准执行，并享受社会保险和住房公积金等福利待遇。试用期间工资按约定工资待遇的80%执行；
3.试用期满经考核合格的，与街道签订正式劳动合同，享有有关社会劳动保险和国家规定的休假待遇。
四、招聘程序
1.报名：应聘者请填写《五山街公开招聘工作人员报名表》（见附件），并将个人简历、居民身份证、学历学位证书、各类荣誉证书扫描件以电子邮件格式发至五山街电子邮箱：374365360@qq.com，或于工作时间（周一至周五8:30-12:00,2:00-5:30）内将上述资料复印件（原件备查）递交到五山街道办事处三楼城管科。
报名截止时间：2015年1月30日
2.经审查符合聘用条件者，将统一组织进行笔试。笔试内容包括政治、法律、公文写作等公共基础知识。笔试不指定参考书目和材料，采取闭卷考试形式，满分为100分。
3.面试：通过资格审查和笔试后，按一定比例进入面试。面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。
4.体检：根据考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，统一进行入职体检，体检人员在三甲及以上综合性医院进行体检，标准按照《普通入职体检标准》执行，费用自理。
5.录用：体检合格后办理录取试用手续。
五、注意事项
1.笔试和面试的时间、地点另行通知，考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格；
2.体检不合格者，取消招聘资格，并按考试总成绩排名依次等额递补；
3.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格；已签订聘用合同的，即解除合同。
五山街城管科负责对本次招聘的解释工作。
联系人：陶小姐、陈小姐
联系电话：38676301
五山街道办事处
2015年1月20日
易贤网温馨提示：
《附件：五山街招聘工作人员应聘报名表.doc》来源于天河区信息网，最近更新2015年1月20日。
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