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| 【岗位编号】： | 493 | 【岗位批次】： | 2015年教师岗位第一批 | 【招聘人数】： | 2 |
| 【招聘院系】： | 机电学院 | 【二级部门】： | 【招聘类别】： | 教学科研岗位 | |
| 【岗位类别】： | 【岗位等级】： | 【政治面貌要求】： | 不限 | ||
| 【最低学历要求】： | 博士 | 【应届毕业生要求】： | 不限 | 【年龄要求】： | 1980年12月31日之后出生 |
| 【招聘范围】： | 校外招聘 | 【岗位状态】： | 已开始接收简历 | 【招聘截止时间】： | 2015-3-5 17:00 |
| 岗位职责： | |||||
| 教育教学方面： | |||||
| 1.完成额定教学工作量180学时及其他教学任务； | |||||
| 2.参加"卓越工程师计划"课程或"专业学位研究生教育改革试点"的建设工作； | |||||
| 3.参与教育教学研究，推动本专业研究生课程建设立项； | |||||
| 4.指导本科生毕业设计3名以上； | |||||
| 5.提高工程实践能力，指导学生下厂实习； | |||||
| 6.担任班主任和本科生"全程导师制"指导教师。 | |||||
| 以上教育教学职责至少完成其中4项 | |||||
| 科学研究方面： | |||||
| 1.负责1项省部级以上项目或1项横向项目（单项合同经费不少于15万）； | |||||
| 2.到校总经费不少于30万元； | |||||
| 3.以第一作者发表SCI论文不少于1篇（1篇EI论文相当于1/2篇SCI论文，1项发明专利相当于1篇SCI论文，可折合加总计算）。 | |||||
| 学科建设方面：积极参与并推动本专业的学科建设和工程教育认证工作。 | |||||
| 公共服务方面： | |||||
| 1.参加学院要求必须参加的会议和活动（出勤率不得低于70%）； | |||||
| 2.完成学校主管部门及学院领导交办的其它工作。 | |||||
| 应聘条件： | |||||
| 学历学位层次：博士研究生 | |||||
| 所学专业、研究方向：仪器科学与技术、机械工程、光学工程或相关专业，研究方向为精密测量、精密仪器、无损检测、信号分析与处理、智能制造装备等。 | |||||
| 工作经历：具有相关工作经历或博士后工作经历者优先考虑。 | |||||
| 留学/国外工作经历：具有海外学习或工作经历者优先考虑。 | |||||
| 教学或研究成果：（1）有较强的语言组织能力、表达能力者优先；（2）有在国外期刊杂志发表英文论文，并且被SCI收录；（3）具有参与重大重点工程项目研究的相关经验。 | |||||
| 获奖：获得国家、省部级科研奖项及博士学习阶段获得国家奖学金者优先考虑。 | |||||
| 其他：具有团队精神，有较强的组织协调能力。 | |||||
| 工作待遇： | |||||
| 根据相关政策规定。 | |||||
应聘岗位请登录：http://zhaopin.bjut.edu.cn/rszp/position/559.html
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