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岗位名称：运营经理（制度管理）

部门：运营管理部

职位类别：社会招聘

招聘单位：总行

工作地点：广州

有效期至：2015-02-13

职责

1、负责公司、个人、同业、金融市场、理财等各业务产品运营流程设计、优化，制定操作规程、会计核算规定等；

2、负责全行服务价格收费的统筹管理，牵头拟定全行统一的收费标准，归口管理支付结算等服务收费，制定、完善、检查落实收费管理的各项管理规定；

3、负责全行现金出纳管理，制订、完善、检查落实反假、出纳机具、柜面现金收付、现金清分、金库、尾箱、现金外包等规章制度；

4、负责全行运营业务印章的管理，制定、完善、检查落实印章管理制度，推进印章电子化、自动化管理改革；

5、负责全行普通凭证、重空凭证、登记簿管理，制定、完善、检查落实相关制度，根据业务发展需要整合、调整各类凭证、登记簿，有效减少凭证、登记簿种类；

6、负责核心系统会计科目、会计引擎应用管理，制定新核心系统会计科目、会计引擎应用管理和操作制度；根据我行业务发展及管理需要适时对核心系统会计科目提出增删变更建议，解释说明核心系统会计科目属性、核算内容及使用范围；配置核心系统会计引擎；制定内部账、挂销账等管理和操作制度，明确使用规范等；

7、负责全行支付结算、清算管理,包括结算账户、票据、支付渠道、印鉴、支付密码、查询、冻结、扣划等，制定业务管理制度和操作规程，编制相关系统建设和优化的业务需求，参与应用系统测试，编制和报送支付结算统计报表、分析报告等；

8、负责提出以上各项业务的系统需求，确保规章制度和流程在科技系统的实现。

要求

1、金融、经济类相关专业全日制本科及以上学历；

2、5年及以上金融从业经验，硕士学历(或学位)及以上的可放宽至4年及以上;

3、3年以上运营、银行会计管理相关工作经历,研究生以上学历可放宽至2年；

4、获得中级职称及以上或等同专业资格证书者优先考虑；

5、熟悉银行的运营管理和银行会计，掌握上述关键职责的数项业务理论和实务知识,了解相关的法规和政策，并有相关的实践经验；

6、思路清晰,并善于总结和分析,能够发现问题,找出解决问题的思路和方向；

7、具备较强的人际沟通能力和协调能力。

申请请登录：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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