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因审判工作需要，灌南县人民法院拟面向社会公开招聘编制外书记员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘职位及人数
编制外书记员10名。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
3、具有国民教育大学专科以上学历；
4、应聘编制外书记员应具备法院要求的计算机速录技能：听打每分钟90字以上，准确率90%以上；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、年龄在30周岁以下（1985年1月1日以后出生）。
三、不得报考编制外书记员的情形
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
4、因其他原因不适合在人民法院工作的。
四、招聘办法
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，由相关部门统一组织招聘，经资格审查、考试、体检，择优聘用。
（一）报名
1、报名方式：本次招聘采取现场报名方式。
2、报名时间：2015年1月15日－2015年1月26日（上午8：30－11：30，下午14：30－17：30），节假日除外。逾期不再受理。
3、报名地点：灌南法院政治处411办公室
4、所需材料：报考人员需提交本人身份证、毕业证书原件及复印件，报名时必须如实填写《灌南法院公开招聘工作人员报名登记表》；并交近期一寸同底版彩色免冠照片3张。
5、报考比例：若招聘计划数与最终报名人数达不到1:1.5比例，则相应核减招聘计划。
6、领取准考证地点和时间：2015年2月2日持本人身份证原件到报名地点领取。
（二）考试
本次招聘采取听打测试、速记测试和面试相结合的办法进行，总分为100分。听打测试占总成绩的50%，速记（手写记录）占30%，面试占20%。
1、听打测试。测试内容：计算机听打记录（50%）。具体时间、地点另行通知。听打测试后，当天公布听打测试成绩。
2、速记测试。测试内容：手写记录（30%）。具体时间、地点另行通知。速记要求字迹工整，格式规范，准确完整，原话记录。速记测试后，当天公布速记测试成绩。
3、面试。面试采用结构化面试方法，主要测评考生综合素质和能力，面试成绩在面试结束后公布。面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按听打测试成绩占50%、速记测试成绩占30%，面试成绩占20%的比例，采用百分制计算总成绩。听打测试成绩、速记测试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后壹位数，尾数四舍五入。根据考生总成绩从高分到低分，按招聘计划1：1的比例确定进入体检和考察范围人员。如出现考生总成绩并列，超出招聘计划的，按听打测试成绩从高分到低分确定体检、考察人选。
（三）体检、政审
1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》执行。体检时间、地点另行通知。
2、对体检合格人员，按本院的招聘条件进行政审。
（四）聘用、待遇
经体检、政审合格后，经党组研究决定，予以录用，试用期六个月。试用期内工资标准不低于本年度本地区最低工资标准。
五、有关说明
1、在招聘过程中，如果发现弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消录取资格。
2、应聘人员在报考期间，应及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。
3、因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格等情况出现空缺名额，按照总成绩从高分到低分依次递补。
4、应聘人员被录用后，食宿自理，招聘单位不安排录用人员食宿。
5、进入试用期的聘用人员，需参加江苏省高级人民法院组织的聘用制书记员招录考试，通过后按照相关规定签订《聘用制书记员劳动合同》落实相应工资待遇。
咨询电话：0518-83968031
联系人：孙玉楼、潘丽娟
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《灌南法院公开招聘编制外书记员报名登记表.doc》来源于灌南县人力资源和社会保障局网，最近更新2015年1月8日。
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