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2014年1月，中山大学孙逸仙纪念医院客座教授唐万春教授正式获批入选广东省“珠江人才计划”引进第四批领军人才。“珠江人才计划”是广东省实施人才强省战略的两大重点人才工程之一，旨在大力引进国内外高层次人才，培养本土人才，为广东省发展提供坚强的人才支持和智力支撑。唐万春教授现任美国Weil危重医学研究院院长、教授、首席科学家；南加州大学麻醉重症科教授；中山大学客座教授（连续三届）、兼职博导；中山大学心肺脑复苏研究所名誉所长；美国危重医学学会大师级院士（MCCM）、美国心脏学会院士（FAHA）。唐教授在国际急诊医学界享有盛誉，是国际急诊医学界，尤其是心肺复苏领域的顶尖研究专家，发表了接近300篇的SCI论文。参与了2000、2005及2010年国际心肺复苏指南的编写工作。美国Weil危重医学研究院是美国危重医学之父DrWeil创立，是现今危重医学和心肺复苏领域领军式的独立性科研机构之一，发表了大量奠定现代复苏和危重领域基础理论的科研论文。该研究所自2001年开始与中山大学孙逸仙纪念医院在心肺复苏领域开展了人才培养和科研项目的合作。
在广东省，学校和医院的大力支持下，由首席科学家唐万春教授牵头筹建的心肺复苏实验室已落户中山大学孙逸仙纪念医院增城院区。该实验室将参照世界顶级的Weil危重病实验室的建设模式，并作为其在中国的延伸基地，为中山大学乃至全国培养中国足彩网的危重病医学人才，争取在3-5年内打造成国家重点实验室。目前，心肺复苏实验室正在内部改造和装修，预计2015年5月正式投入使用和运作。为进一步推动实验室和人才梯队的良好发展，现面向社会招聘实验室技术员1名，竭诚欢迎大家前来应聘，加入唐万春教授实验团队，共创辉煌事业！现将有关招聘事项公布如下：
一、招聘范围：面向社会公开招聘。
二、招聘岗位与职责
岗位：实验室技术员。
岗位职责：
1、动物实验过程中动物（大鼠，家猪等）手术操作；
2、协助实验室的日常管理（动物管理质控，实验器材、物品管理）；
3、协助实验室动物实验质量控制。
工作地点：增城院区（独立实验室）
三、基本条件和要求
应聘者须具备以下条件：
本科及以上学历，临床医学、基础医学、临床检验学、护理学、动物医学或兽医学专业；
年龄35周岁及以下；
有实验室工作经验者优先考虑；英文交流能力强的优先考虑；
身心健康，责任心强，动手操作能力强；有较强的团队协作精神和沟通协调能力。
四、招聘程序与时间安排
（一）受理报名：应聘者将个人的应聘材料及《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》（请点击下载）寄（送）至我院人事科黄老师收，信封左下角注明“应聘广东省领军人才项目技术员岗位”，或将应聘材料电子版发送至zseyhr@126.com，邮件主题注明“应聘广东省领军人才项目技术员岗位”。合则约见，资料保密，恕不退还。报到前需提供身份证、学历证、资格证、流动人口婚育证、户口簿首页及本人页、《广东省就业失业手册》、广州市暂住证等证件的原件及复印件。
报名时间：2014年12月31日至2015年3月31日
（二）资格审查
（三）面试
（四）考察
（五）人事科审批
（六）聘用
五、聘用和待遇
（一）聘用后将送往美国研究院总部培训3个月，工作期间参与的动物实验所发表的相关论文（SCI论文为主）可按照实际贡献署名。
（二）一经聘用，医院就与聘用者签订劳动合同，购买社会保险及住房公积金。
（三）薪酬待遇：医院发放除奖励性绩效以外的工资部分，奖励性绩效由项目基金发放。
（四）按照国家的规定享受年假。
（五）工作表现优异者可参加相关职称晋升，提高聘任等级及待遇。
六、其他说明
联系地址：广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人事科（邮编：510120）
联系人：黄老师
联系电话：020-81332466
E-MAIL：zseyhr@126.com
易贤网温馨提示：
《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表.doc》来源于中山大学孙逸仙纪念医院网，最近更新2014年12月31日。
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