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根据学院事业发展需要，现面向院内教职员公开招聘校园管理工作部副部长，竭诚欢迎有志于投身教育事业的优秀人才应聘。现将本次招聘的有关事项公布如下：
一、招聘岗位
校园管理工作部副部长（1名）
二、岗位主要职责
（一）协助部长分管部门资产采购、资产管理、师生服务、交通管理及档案资料管理的工作，协助推进与学院发展战略目标相适应的后勤管理、服务模式。
（二）拟订分管工作职能范围内的管理制度、管理标准，报审后组织实施。
（三）负责评审分管范围内的项目方案，负责审核分管范围内的报批文件、合同、款项支付、经费预算的执行。
（四）负责部门分管范围内人员的业务学习与培训、考核与培养工作。
（五）统筹管理分管岗位工作计划台帐，检查、指导分管岗位计划执行。
（六）组织制定并实施分管范围内业务突发事件应急预案，协调与分管范围内业务相关政府部门的关系。
（七）及时完成领导交办的其他工作。
三、招聘基本条件和岗位要求
（一）基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，廉洁勤政；
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；
3.具有较强的领导能力、管理协调能力、团队合作和开拓创新精神，良好的文字与语言表达能力，能熟练运用办公软件；
4.对本校文化认同度高，具有强烈的大局意识与服务意识、事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实，办事效率高，乐于奉献。
（二）岗位要求
1.具有本科学历并工作五年以上，或具有研究生学历并工作三年以上；
2.具有三年以上（含三年）行政任职或教学经历；
3.身心健康。年龄一般不超过五十五岁。
三、招聘程序
（一）受理报名时间：2014年12月24日至2015年1月4日
（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。
（三）面试方式：笔试与面试相结合。笔试占总成绩40％，面试占总成绩60％。
（四）组织考察：对入选者进行组织考察。
（五）确定拟聘人员。
（六）公示：拟聘人员名单公示期为3天。
（七）聘任：由学院人事组织部负责办理聘任手续。
四、相关待遇
经正式聘用后，薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行，学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、应聘者需提交的材料
学历学位证书、职称（职务）证书、获奖证书等原件和复印件，以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料原件和复印件。
六、应聘方式
请应聘者下载填写《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表》，并通过E-mail发送至学院行政管理人员招聘邮箱nfsysujob@126.com该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。，邮件主题及附件请命名为“姓名+应聘岗位”。
联系人：黄老师
联系电话：020-61787998
联系地址：广州市从化区温泉镇中山大学南方学院人事组织部人才建设办公室
中山大学南方学院
2014年12月24日
易贤网温馨提示：
《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表.doc》来源于中山大学南方学院网，最近更新2014年12月24日。
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