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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

一、所有岗位必须具备的应聘条件：

公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新

具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力

具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件

二、报名方式：

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn；

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”；应聘报名表（word文档）文件名请改为您的姓名。

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位详细信息

法律事务综合管理岗

岗位职责：负责全方位提供银行人力资源管理法律服务支持;负责风险、运营科技、行政等非业务板块的法律审查、法律咨询、合同管理和法律风险提示工作;负责担任银行重大战略项目法律顾问，按照项目需求，提供全流程、全方位的法律服务，如参加项目谈判、草拟相关法律文本、提供法律意见和建议等;负责法律事务处日常各项综合性管理工作。

应聘条件：年龄40周岁以下；全日制法学本科以上学历，具备较为扎实全面的法律理论功底和专业知识，通过全国司法或律师资格考试,熟悉各类金融法律法规和人力资源管理方面的政策法规；具有5年以上银行非诉讼法律工作经验或知名律所非诉项目法律工作经验（硕士工作年限可放宽至3年），能熟练草拟各类项目法律文本；工作勤奋踏实，具有较强的组织管理、协调沟通能力；具有较强的文字表达能力和较高英语水平；具有资深法院工作经历者优先考虑。

反洗钱处系统研发管理岗

岗位职责：负责组织落实反洗钱自主监测指标和模型的需求拟定、开发测试和持续更新；负责牵头建立系统可疑交易分析工具，完善可疑交易分析模块和功能；负责洗钱类型分析和风险提示的系统预警机制建设和维护；负责可疑交易监测分析、客户洗钱风险评级和客户尽职调查一体化的工作平台的建设和功能维护；负责对分支机构集中分析团队或相关岗位以及辖属机构的客户尽职调查及信息数据补录工作进行日常指导和培训。

应聘条件：35周岁以下；计算机、金融、数学类专业全日制本科及以上学历；具有3年以上反洗钱工作经验或者银行业务管理系统研发经验；具备较为扎实全面的金融产品专业知识，熟悉银行业务，熟悉反洗钱政策；具备系统研发经验；具备流利的英语表达能力和较强逻辑分析能力及文字表达能力；具有外资银行反洗钱工作经历或反洗钱系统研发经验者优先考虑。

公司业务法律岗

岗位职责：负责公司业务板块各项法律服务支撑和法律风险管理工作；负责总行公司业务板块法律审查、法律咨询、合同管理、法律风险提示、创新业务法律风险评估等工作；负责引领、指导、督促、检查各分行公司业务法律风险管理和法律审查咨询、合同管理等法律服务工作；负责组织开展全行公司业务法律培训和宣传工作等。

应聘条件：40周岁以下；法学专业全日制本科及以上学历，具备较为扎实全面的法律理论功底和专业知识，通过全国司法或律师资格考试；熟悉银行业务，具有5年以上非诉讼法律事务工作经验或知名律所非诉项目法律工作经验（硕士工作年限可放宽至3年），能熟练草拟各类项目法律文本；工作勤奋踏实，具有较强的组织管理、协调沟通能力；具有较强的文字表达能力和较高英语水平；具备3年以上银行法律工作经验或具有资深法院工作经验者优先考虑。

风险监控岗

岗位职责：负责根据年度案件防控工作方案，指导、监督各单位落实案件防控工作要求；负责定期收集、整理各单位案件防控工作材料；负责提出各单位案件防控工作的初步评价意见；负责定期编发《案例警示》,《案件防控工作简报》等案防宣传材料及刊物；负责参与总行部室、分行案件防控工作情况的检查和调查；负责各单位日常工作中出现的风险线索的收集及后续跟踪工作，并对发生案件（风险）事件的分行后续处置情况的实时监测；负责对发生案件（风险）事件的单位后续处置情况进行实时监控工作；负责督促各单位开展案件防控重点领域的检查及整改工作；负责协助查处案件并督促做好案件责任追究工作；协助办理案件防控工作调研、培训、会议，撰写会议纪要；负责根据外部银行业案件风险形势，组织有关单位开展案防重点领域的研讨。

应聘条件：年龄45周岁以下；全日制本科及以上学历，5年以上银行相关工作经验；具备较为扎实全面的金融专业知识，熟悉银行业务，熟悉案件防控政策；工作勤奋踏实，具有较强的组织管理、协调沟通能力；具有较强的文字表达能力；具备风险事件调查处理能力和经验，能够很快熟悉案件防控政策。具有检查、法律合规等相关工作经验的可优先考虑。

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