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公司简介：

交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议，在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势，为您提供最佳的信用卡体验。

我们的成功，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造交通银行太平洋信用卡第一品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新高峰。

随着中国信用卡市场近10年来的蓬勃发展，交通银行太平洋信用卡中心持续拓展在全国的信用卡业务，我们正在寻觅对信用卡业怀有浓厚兴趣且具有成为管理者潜质的高素质人才，作为储备干部加入我们的团队。

项目介绍：

雏鹰计划是一个为期三年的培养项目，培养的对象是对信用卡行业怀有浓厚兴趣、具有领导潜质的优秀应届毕业生。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式，从信用卡知识、分析决策和人员管理等技能给予储备生全面均衡的指导，使其业务管理技能和综合素质在短期内得到迅速提升，使之成为卡中心各个领域的中高级管理人才。

岗位要求：

1. 设置三年的培养期，前两年为员工职位，第三年为经理(见习)职位，完成培养期后，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理或定岗为员工;

2. 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;

3. 积极做好轮岗期间的学习及实践工作;

4. 深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;

5. 按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作;

6. 根据卡中心的发展重点，完成三年培养计划。

任职资格：

1. 2015届应届毕业生，具备全日制大学本科或以上学历;

2. 优秀的中、英文书面及口头表达能力;

3. 做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力;

4. 具备出色的学习及团队合作精神;

5. 具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。

招聘岗位：

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