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为进一步加强我市教师队伍建设，优化师资结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）和浙江省教育厅办公室《关于举办2015届高校毕业生招聘月活动的通知》（浙教电传〔2014〕369号）文件精神，决定组织参加浙江省2015届高校毕业生招聘月活动招聘公办教师25名。现将有关情况公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象
2015年全日制普通高等院校师范类本科及以上毕业生。
（二）招聘条件
1.瑞安户籍，户籍关系已迁入高校的应有户口迁出证明。
2.能够按期取得相应学科、学段的教师资格证及岗位所要求的学历。
3.北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学等九所大学专业对口的毕业生；浙江师范大学获得“院、校、省级优秀毕业生”或“学子英才”称号的毕业生；其他高校获得“校级优秀毕业生”及以上称号的毕业生；全日制研究生学历且本科阶段是普通高校师范类的毕业生；体育教育、学前教育专业的毕业生。
4.品行端正，热爱教育事业，具备岗位所需要的专业知识和专业技能。
5.身体健康。
6.符合招聘岗位所需的其他条件。
二、招聘岗位
招聘岗位详见《瑞安市参加2015届高校毕业生招聘月活动招聘教师计划表》(附件1)。
三、招聘程序
（一）报名
报名地点设在浙江师范大学“浙江省2015届高校毕业生招聘月”活动现场，日期定于2014年12月13日，具体时间、场地由浙江师范大学安排。
（二）资格审核
报考人员须如实填写《瑞安市参加2015届高校毕业生招聘月活动招聘教师报名表》（附件2），并携带本人户口簿、身份证、学生证、就业协议书的原件、复印件，到报名地点接受资格审核。
以“院、校、省优秀毕业生”资格报考的，除提供上述材料外，还须提供当年度评选通知（当年未发布评选通知的则提供上年度评选通知）和评选办法及符合评选条件的证明材料、学校推荐证明（以上材料须由学校签章有效）。
现场不能提供相关材料及证明的，须于2014年12月17日前提交到瑞安市教育局政工科，否则视为自动放弃。联系电话0577-65895851。
（三）考试、签订拟聘用协议
1.考试日期、地点
考试日期初定于2014年12月20日，考点设在浙江省瑞安市，具体时间、地点另行通知。
2.考试办法
考试分专业笔试和教师基本素养面试两部分。
笔试采用撰写教案的形式，满分100分，时限100分钟，按专业分组进行评分。主要考查学科知识掌握、理解、运用，课堂教学基本能力，逻辑思维，语言文字表述能力等。
教师基本素养面试满分100分，时限10分钟。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数不超过1:2的比例确定入围面试人员，如笔试成绩同分的，一并列为入围面试人员。面试包括问题阐述和现场答辩，重点考查职业道德修养、心理素质、语言表达、应变能力、逻辑思维、专业思想、仪表仪态、班级管理和运用教育理论分析解决问题的能力。
根据笔试成绩和面试成绩各占50%合成考试总成绩（计算到小数点后两位，尾数四舍五入），从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定人选（如考试总成绩同分的，取面试成绩高者），并与招聘学校签订拟聘用协议。考试总成绩设置最低分数线，最低分数线为70分，低于70分（不含70分）的不予签订拟聘用协议，取消该岗位招聘计划。
（四）体检、考察
组织已签订拟聘用协议人员参加体检，具体时间、地点另行通知。体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。
体检合格的，确定为入围考察对象。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《中共浙江省委组织部等3部门关于修订＜浙江省公务员录用考察工作细则（试行）＞有关条款的通知》执行。入围考察对象须在2014年7月底前取得相应的证书，否则取消其入围考察资格。
（五）公示、聘用
考察合格的确定为拟聘用对象，并在瑞安教育信息网、瑞安人才网予以公示。经公示无异议的，按规定程序办理正式聘用手续。
本次招聘空缺名额不予递补。未尽事宜，由瑞安市教育局、瑞安市力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：瑞安市教育局0577-65895851，65651857。
瑞安市教育局
瑞安市人力资源和社会保障局
2014年12月6日
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《瑞安市参加2015届高校毕业生招聘月活动招聘教师报名表》来源于瑞安人才网，最近更新2014年12月10日。
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