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上海市皮肤病医院是上海申康医院发展中心下属的事业单位，始建于1945年，是一所集医疗、教学、科研、预防为一体，具有皮肤病、性病诊疗和防治以及皮肤健康服务等诊疗服务特色的上海市三级专科医院，是上海市皮肤科住院医师规范化培训基地。现有核定床位260张，在职职工300余人。设有皮肤内科、皮肤外科、性病科、中西医结合皮肤科、医学美容科、麻风感染科、光医学治疗科、药剂科、检验科、病理科、医学影像科、膳食营养科和中心实验室；研究机构包括性病研究室、真菌病研究室、皮肤与化妆品研究室。
现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发（2009）45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘相关专业岗位如下。
一、 招聘岗位及职数：
（一）皮肤与化妆品研究室 研究项目负责人岗位，职数1名；
（二）检验科 医学检验岗位，职数1名；
（三）药剂科 临床药师岗位，职数1名；
（四）行政管理岗位，职数1名；
（五）保卫科 科员岗位，职位数1名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
（一）皮肤与化妆品研究室 研究项目负责人岗位
岗位职责：1.负责皮肤生理病理基础研究、健康相关产品皮肤安全性和功效性相关研究方案以及CRF的设计、起草和完善；2.负责项目的组织管理和实施工作；3.负责项目数据分析结果的确认和报告的出具；4.每两年申请局级以上纵向课题二至三项；5.每年发表SCI论文累计IF≥3.0。
任职要求：1.医学博士；2.有独立开展专业研究的工作能力，有生物医学、皮肤毒理学、临床研究设计与测试等相关方面的工作基础，有医学统计基础，英语听说读写无障碍，有发表SCI论文经验者优先。
（二）检验科 医学检验岗位
岗位职责：负责医学检验的相关工作。
任职要求：1.上海市院校毕业，获得本科及以上相关专业学历者优先；2.有良好的沟通能力、团队协作精神，具有相关工作经验者以及科研能力者优先。
（三）药剂科 临床药师岗位
任职要求：1.全日制药学或相关专业本科及以上学历2. 有药物研发经历或熟悉GCP相关工作，有GCP具体实施工作经验者优先。
（四）行政管理岗位
岗位职责：在上级主管人员指导下，根据工作政策、制度和有关规定完成岗位工作。
任职要求：1.本科及以上学历（全日制），卫生事业管理、行政管理等相关专业；2.有良好的沟通能力、团队协作精神，具有较强的文字功底。
（五）保卫科 科员岗位
岗位职责：具体负责全院治安、安全工作以及其他相关工作。
任职要求：1.大专及以上，具有治安、安全管理及其相关专业背景；2.组织纪律性强，责任意识强，有良好的沟通能力、团队协作精神，顾全大局；军转干部优先。
三、招聘办法
1.报名方式
(1)所有岗位的申请应聘人员需在上海市皮肤病医院官方网站—综合管理—网络办公http://www.shskin.com/index.php?classid=3879下载相关的《应聘人员报名表》（分普通岗位和高级岗位），填写完毕后发至本院人事科邮箱：pfbrs2011@126.com （文件名：应聘岗位--姓名）；
(2)个人简历及其他材料复印件，包括：最高学历学位证书、本科学历学位证书（本科已毕业者）、毕业生推荐表、成绩单、英语证书、计算机证书、身份证、户口簿；相关资格证书（应聘医师岗位需提供医师资格证书，培训合格证书，主治资格证书及主治聘任证明等）一起邮寄至上海市保德路1278号11号楼人事科，邮编：200443；
(3)报名时间：即日起至2014年12月10日。
2. 资格审查
上海市皮肤病医院根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。
3. 面试和笔试
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
4.身体检查
面试通过者，自行至本市三级以上医院进行体检。
5.考察
由上海市皮肤病医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6.拟招聘人员的确定和公示
根据面试考核、体检结果，对拟录用人员在21世纪人才网和本单位官网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员用工方式面议，一经录用，其工资、奖金、其他福利和社会保险等待遇按照有关规定执行。
五、联系方式
联系地址：上海市保德路1278号11号楼人事科，邮编：200443
联系人：李老师、张老师
联系邮箱：pfbrs2011@126.com
联系电话：61833040
上海市皮肤病医院
二〇一四年十二月一日
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