易贤网网校上线了！
网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
杭州银行成立于1996年9月，自成立以来，始终坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，致力于为客户提供专业、便捷、亲和的金融服务，经过十八年的努力，现已发展成为一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行。凭借在中小企业金融服务方面的良好表现，近年来，先后获得了“全国支持中小企业发展十佳商业银行”“最佳科技金融服务城商行”等荣誉。目前，在北京、上海、深圳、南京、合肥、舟山、宁波、绍兴、温州、衢州、金华、丽水等地都设立了分行，网点150多个。
“以人为本、人才立行”是杭州银行一直秉承的经营理念，并致力于为优秀人才提供良好的创业环境、具有市场竞争力的薪酬水平，和广阔的职业发展空间。
现面向社会公开招聘，金融精英诚邀加盟。
一、招聘岗位及条件：
| 部门 | 岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 应聘条件 |
| 金融市场部 | 同业交易岗 | 1 | 1、拓展和维护各类外部金融同业渠道；2、营销各类同业业务产品；3、关注同业市场的变化，定期对同业市场新业务、新产品进行追踪和分析，定期对同业市场进行总结分析，写出分析报告，提供投资操作建议；4、与其他金融同业机构开展各类同业业务合作；5、完成领导交办的事项。 | 1、经济、金融、法律等相关专业，211工程重点大学全日制研究生及以上学历；2、年龄不超过35周岁；3、具有2年以上银行从业经验，有同业业务经验或特别优秀者优先考虑；4、有较强的综合分析能力与表达能力，有较强文字工作能力，善于学习新业务和新知识。 |
| 同业管理岗 | 1 | 1、负责协助部门经理完成全行同业业务的各项管理；2、管理分支机构同业业务，根据授权审查分支机构的各项同业业务；3、推动分支机构同业业务发展，推动各项同业业务产品的营销；4、监控各项同业业务管理指标，并提出指标管理建议；5、定期对全行同业发展状况进行分析总结，并提出管理建议； 6、完成领导交办的事项。 | 1、经济、金融、法律等相关专业，211工程重点大学全日制研究生及以上学历；2、年龄不超过35周岁；3、具有2年以上银行从业经验，其中1年以上同业业务从业经历，具有风险管理经验或特别优秀者优先考虑；4、对同业业务及产品有独特的认识和理解，熟悉同业业务监管政策；5、有较强的综合分析能力与表达能力，有较强文字工作能力，善于学习新业务和新知识。 | |
| 同业管理维护岗 | 1 | 1、负责监控各项同业业务管理指标，并提出指标管理建议；2、负责系统数据的分析与维护；3、负责与我行信息技术部、外部软件公司联系与沟通关于系统运维问题的工作；提出操作系统优化或完善的需求，并负责向上级汇报；4、完成领导交办的其他事项。 | 1、全日制本科以上学历，计算机、金融、经济专业优先；2、年龄不超过35周岁；3、熟悉各项同业产品制度和产品操作流程，熟悉各项金融法规；4、熟悉一定的系统数据分析工具，具有一定的相关系统数据开发及维护的能力；5、有较强的综合分析能力与表达能力，善于学习新业务和新知识。 | |
| 资金调度岗 | 1 | 1、预测、调度、监控头寸变动，承担管理和安排全行资金头寸的职能；2、落实各类流动性指标的管理要求，定期向行内和行外报送各类流动性报表，撰写流动性分析；3、兼职撰写部门经营发展相关的文字材料；4、完成领导交办的其他事项。 | 1、全日制本科以上学历，经济、会计、金融类相关专业优先；2、年龄不超过35周岁；3、具有一定的商业银行相关工作经历和会计业务工作经历；4、具备一定的数学统计分析能力，有较强的文字表达能力；5、有会计岗位从业经验者优先考虑。 | |
| 投资监督岗 | 1 | 1、根据托管业务合同及相关法律法规规定对投资行为进行监督；2、定期对各投资组合的投资业绩进行分析，并编制绩效评估报告；3、建立投资组合分析监控指标，维护相关系统，履行日常监督，并保持与投资管理人沟通；4、定期对各投资组合风险进行评估，并依照相关规定对投资管理人进行提示；5、完成领导交办的其他事项。 | 1、数量统计、金融工程类相关专业研究生以上学历；2、年龄不超过35周岁；3、具备较强的数据分析能力，掌握金融学、数量统计及证券知识，熟悉本市场证券投资行为，了解各类金融产品的特征；4、具有高度责任感，工作积极主动、细致认真，具有较强的逻辑思维能力、学习能力、协调能力以及团队合作精神；5、具备证券投资基金从业资格、资产管理或托管业务从业经验者优先考虑。 |
二、应聘须知
1、有意应聘者请下载并填写《杭州银行应聘报名表》，要求填写完整并附个人资料：本人身份证、全日制第一学历及最高学历、学位证书、职务任命文件、职称技能证书、相关资格证书等复印件及二寸证件照。
2、应聘方式（可采用下列任何一种方式投递简历）
1）邮寄：应聘者请将上述应聘资料函寄至：杭州市庆春路46号杭州银行人力资源部（邮编：310003），并在信封上注明“应聘杭州银行××部××岗”； 简历投递截止时间：2014年12月12日。
2）电子邮件：应聘者请将上述应聘资料发送电子邮件至：hzbankly@163.com，邮件格式：应聘部门－岗位－姓名。
3、 经初审合格者，另行通知面试时间和地点。两个月内未收到本行面试通知，视作申请未通过。未被录用人员的材料我行将给予严格保密，恕不退还。
4、详情请浏览杭州银行网站（http：//www.hzbank.com.cn）或前程无忧网站（http://www.51job.com）
5、本行对此招聘广告拥有解释权。
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