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1、电气工程师1名，男性，25~40周岁，大学本科及以上学历。工资待遇：底薪不低于4万/年，根据个人能力定岗定薪，上不封顶。岗位要求：电气类专业，熟悉电气工程项目设计、施工管理的工作流程和规范，具备扎实的电气专业知识，具有较强的图纸的审核能力，能及时发现、解决本专业各项工作中存在的技术问题；有1年以上电气工程技术管理及施工管理经验，熟练电气工程技术规范，熟悉消防、安保、监控等和楼宇智能相关的的技术管理和施工现场管理工作。具有良好的团队精神与敬业精神；具有良好的沟通、协调能力及现场组织能力。有中级以上职称或注册电气工程师者优先考虑。

2、园林景观工程师1名，男性，25~40周岁，大学本科及以上学历。工资待遇：底薪不低于4万/年，根据个人能力定岗定薪，上不封顶。岗位要求：负责园林景观及绿化专业的施工图技术审核及专业施工管理工作，能及时发现、解决本专业各项工作中存在的技术问题，按要求的各项指标完成工作；能协调好本专业工程与其他专业之间的关系，协调好施工进度、工程质量、材料设备等方面的问题，确保本专业工程的施工达到设计与规范要求。要求有园林景观或相关专业本科及以上学历，1年以上房地产企业或施工单位、设计、咨询单位相关岗位的从业经验；熟悉本专业相关标准及规范，熟悉植物种植方法和气候特性；要求此人工作作风严谨，有一定的组织管理能力；具有良好的团队协作意识与敬业精神，具备良好的交涉、沟通能力；具备中级以上职称者优先考虑。

3、暖通给排水工程师1名，男性，25~40周岁，大学本科及以上学历。工资待遇：底薪不低于4万/年，根据个人能力定岗定薪，上不封顶。岗位要求：熟悉本专业项目设计、施工管理的工作流程和规范，具备扎实的专业知识，熟练本专业技术规范，具有较强的设计图纸的审核能力，能及时发现、解决本专业各项工作中存在的技术问题，按要求完成各项指标工作；要求此人具备给排水、暖通空调、设备及相关专业，全日制本科（含）以上学历；1年以上建筑施工、管理工作经验，工作作风严谨，有一定的组织管理能力；具有良好的团队协作意识与敬业精神，具备良好的交涉、沟通能力。具有国家注册设备工程师、国家注册建造师（造价师）证书，或具有设计单位工作经验者、具有大型房地产项目管理经验者优先；

4、建筑技术专业人员2名，男性，25~45周岁，大学本科及以上学历。工资待遇：底薪不低于4万/年，根据个人能力定岗定薪，上不封顶。岗位要求：建筑工程类专业，熟悉本专业预决算；熟悉本专业项目设计、施工管理的工作流程和规范，具备扎实的建筑工程专业知识，熟悉本专业技术规范，具有较强的图纸审核能力，能及时发现、解决本专业各项工作中存在的技术问题；协调本专业工程与其他等专业之间的关系，协调并解决施工现场出现的各类问题，确保本专业工程的施工达到设计与规范要求。要求有1年以上施工现场工作经验，能够熟练使用办公软件及CAD工程绘图软件。要具备良好的团队精神与敬业精神，良好的沟通、协调能力及现场组织能力。有中级以上职称或取得建筑专业建造师执业资格证书者，优先考虑。

5、市政技术专业人员1名，男性，25~45周岁，大学本科及以上学历。工资待遇：底薪不低于4万/年，根据个人能力定岗定薪，上不封顶。岗位要求：市政工程专业，全日制本科（含）以上学历；熟悉本专业的各种行业规范、标准及工艺流程；能及时发现并处理好施工现场存在的问题；处理好本专业工程与其他等专业之间的关系，做好施工现场各方面的协调管理工作，确保本专业的施工达到设计与规范要求。要求必须有严谨的工作作风，有一定的组织管理能力；具有良好的团队协作意识与敬业精神，具备良好的交涉、沟通能力。1年以上施工及管理工作经验；有中级（含）以上职称者或取得市政专业建造师执业资格证书者优先考虑。

面试地址：茅山管委会

面试要求：携带身份证原件、学历证明原件及一寸彩色照片等

联系方式：13376196688殷先生

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