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2014年招商银行扬州分行招聘信用卡部业务代表启事
来源:扬州人才网 阅读:1378 次 日期:2014-11-25 16:40:33
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招商银行扬州分行

招商银行因您而变

公司分别于2002年和2006年在上海、香港上市,不仅满足了快速发展的资本需求,而且推动了内部管理脱胎换骨式的转变。在中国政府的有力促进下,经过艰苦努力,打破了美国17年来对中资银行市场准入的封锁,率先在纽约设立了分行并在金融危机最严重的2008年10月正式开业,被纽约市长彭博先生比喻为“华尔街冬天里的春风”;2008年还斥资300余亿港币收购了具有75年历史的香港本土第四大银行永隆银行,整合后开始取得良好的协同效应,被英国《金融时报》评述为“不可复制的案例”。

企业文化:

我们的愿景:力创股市蓝筹,打造百年招银

我们的核心价值观:服务、创新、稳健

我们的人本理念:尊重、关爱、分享

管理理念:

我们的经营理念:因势而变,因您而变

我们的发展理念:效益、质量、规模协调发展

我们的竞争优势:

我们相信,以下竞争优势使招行有别于中国其它银行,并且使招行在中国发展蓬勃的银行业具有重要优势。

1)依靠自身发展成为中国最好的商业银行之一

2)中国领先的零售银行

3)领先且高速发展的信用卡业务

4)高速发展的非利息收入业务

5)呈战略性布局的分行网络和有效的分销渠道

6)通过产品创新和卓越的客户服务树立了高美誉度的品牌

7)先进的信息技术实力以及电子银行平台

8)审慎的风险管理

9)有效的公司治理和经验丰富且胜任的高级管理团队

岗位要求

岗位类别:贸易/销售/业务

发布日期:2014-11-21

具体职务:招商银行信用卡部业务代表

工作地点:江苏省,扬州市

人数:10

性别要求:不限

承诺月薪:5000

学历要求:大学专科

是否兼职:否

有效时间:一个月

具体要求:一、招聘基本条件:

1.年龄35周岁以下,全日制专科及以上学历;

2.有良好的团队合作精神、沟通能力以及文字表达能力;

3.敢于接受挑战,乐于市场营销,具有广泛客户及市场资源者优先考虑;

4.遵纪守法、品行端正,为人正直,无任何不良记录。

二、工作条件:

1.薪资待遇优厚(缴纳五险一金,按照平均业绩,人均月收入可达5000-9000元,业绩突出者可达10000元以上);

2.业务支持到位。招行信用卡营销有强大的数据库支持,精准营销,客户促成率高。人手一台PAD,所有业务采用PAD进件,及时高效,客户资料安全。入职前全方位拓展和培训。

3.招商银行将视业绩考核情况,择优转为正式员工。

三、报名方式

欢迎符合以上条件,有志于金融创新、挑战自我的精英加盟,共同创造招商银行信用卡优质品牌,攀登自己职业生涯的新高峰。

详情可咨询招商银行扬州分行信用卡部羊小姐,联系电话:82988857,13645252494。

电子邮箱:yzfhxykb@cmbchina.com

备注:招商银行信用卡部将于11月22日、23日分别在扬州市人才市场和邗江区人才市场进行现场招聘,欢迎有志之士的加盟,携手共创美好未来!

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