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为引进高素质人才，加强人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》规定及《市直事业单位面向全日制普通高校硕士毕业研究生和“211工程”大学本科毕业生招聘人员工作意见》（丽人社〔2011〕13号）精神，丽水职业技术学院拟面向社会公开招聘教师1名。现将具体事宜公告如下：
一、单位性质
丽水职业技术学院为市直公益二类事业单位，人员实行岗位聘用制。
二、招聘岗位和数量
详见附件
三、招聘条件
报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外，还需符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
（二）身体健康，硕士研究生年龄在35周岁以下（1978年12月2日以后出生）。
四、招聘程序和办法
按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）信息发布平台
丽水市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告专栏）；丽水市政府门户网站（http://www.lishui.gov.cn，公示公告专栏）；丽水职业技术学院网站（http://www.lszjy.com，公示公告专栏）。
（二）报名和资格审查
1.报名时间：2014年12月2日至12月5日。
2.报名方式：报考人员需提供本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书、职称证书等相关证件（证明）材料。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
经资格初审，符合招聘条件的择期通知考试。
（三）面试（试讲）
面试（试讲）按专业成立面试专家组注重对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行了解。采用100分制，60分为合格线。
考试具体形式、时间、地点另行通知。
（四）体检、考察
根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩在合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。
考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
体检、考察放弃或不合格的，按面试成绩从合格人员中依次递补。
（五）公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日。公示期满未发现问题的按有关人事聘用规定办理相关手续。
报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格，不再递补。
试用期结束前凭非农户口证明办理正式聘用手续，服务期为5年。
本次招聘由丽水市人力资源和社会保障局、丽水职业技术学院共同组织实施。
本公告由丽水职业技术学院负责解释。
咨询电话：0578-2789790、2789852
丽水市人力资源和社会保障局
丽水职业技术学院
2014年11月21日
附件：
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《2014年丽水职业技术学院招聘教师报名表》来源于浙江省人力资源和社会保障网，最近更新2014年11月20日。
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