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为加强教师队伍建设，改善师资队伍结构，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神和我区教育事业发展的需要，经研究，决定公开招聘2015学年提前批正式公办教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘学科及人数
初中社政2人、中小学语文2人、中小学数学2人、中小学英语2人、中小学科学2人
二、招聘范围、对象及条件
（一）招聘范围及对象
2015年应届师范类全日制本科及以上学历应届毕业生，户籍不限。
（二）报考条件
1、遵守国家宪法、法律、法规；
2、愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正；
3、热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康；
4、报考学科与从教专业资格相符；
5、符合招聘岗位所需的其他资格条件。
四、招聘程序和办法
（一）报名要求
1、报名时间：2014年11月21日上午9:00-12:00。
2、报名地点：华中师范大学佑铭体育馆。
3、报名要求（1）报考考生应携带高校核发的就业推荐表和就业协议书、学校开具的学历证明、师范生证明、有效期内的第二代身份证、获奖证书、学习成绩单、教育实习成绩单、自荐书等材料的原件及复印件。
（2）每位考生限报一个学科，如实填写《2015年衢州市柯城区赴武汉招聘中小学教师报名表》一份，并提供近期同底一寸照片1张（粘贴在报名表上）。
（3）考生因自身原因延误报名、材料证书未按时完整提供等原因造成的影响，由考生自行承担责任。对制造、提供虚假材料的，查实后一律取消录用资格并通报所在学校。
（二）招聘办法
1、报名人数与招聘计划不低于3：1，否则招聘计划相应核减或取消。此次招聘直接采用面试形式进行，由区人力社保局、区教育体育局（文化局）对报考对象就学历层次、学业成绩、荣誉证书、比赛获奖以及在校综合表现进行审核考察按照1:3比例择优确定面试人员。面试时间及地点：另行通知，不按规定时间、地点参加面试，视为放弃。
面试形式：采用结构化面试形式量化打分，满分100分，主要考察职业道德、性格特征、语言表达、仪态仪表、基本素养、岗位匹配等方面的表现。
2、签约：根据面试成绩择优确定签约对象（面试成绩70分以上为合格，低于70分不列入签约人选），并在签约当天规定时间内签订就业协议，否则视作自动放弃签约资格。
3、体检：体检及考核工作待考生毕业后进行，具体时间另行通知。不按规定的时间、地点参加体检，视为自动放弃体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》（人社部发[2010]19号）和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。考核工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）执行。
4、公示、聘用：根据面试、体检、考核的结果，确定拟聘用对象在柯城区人力资源和社会保障网和柯城区教育体育局（文化局）网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
三、其他事项
（一）本次招聘录用中小学教师为柯城区教育体育局（文化局）下属中小学正式公办教师，属全额事业编制。聘用后与用人单位签订五年服务期限聘用合同，未满服务期离开单位的按照相关规定支付相应违约金。
（二）有下列情况之一的，取消聘用资格或解除聘用合同：
1、弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的；
2、体检、考核不合格的；
3、不服从柯城区教育体育局（文化局）统一安排或逾期不报到的；
4、未在2015年8月30日前取得毕业证书（硕士及以上学历还须提供学位证书）；
5、其它不符合聘用要求的。
（三）此次涉及的招聘职位若有放弃均不递补。
（四）此次招聘工作纪律监督电话：0570-3022579；0570-3032311；招聘工作的整个过程自觉接受广大考生、社会各界、新闻媒体及纪检部门的监督。
（五）本公告未尽事宜由柯城区人力资源和社会保障局、柯城区教育体育局（文化局）负责解释。咨询电话：0570－3026894。
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《2015年衢州市柯城区赴武汉招聘中小学教师报名表》来源于柯城区人力资源和社会保障局网，最近更新2014年11月20日。
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