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根据《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》和《山西警官高等专科学校引进高层次人才公告》，决定对应聘我校高层次人才资格复审合格人员进行面试。现公告如下：

一、指导思想和原则

坚持公开、平等、竞争、择优、宁缺勿滥的原则和德才兼备的用人标准，坚持严密程序、严格标准、严明纪律的工作准则，坚持阳光招聘、选拔人才的招聘宗旨，选拔爱岗敬业、具有专业知识的优秀人才。

二、面试组织实施

（一）面试时间、地点

面试时间：2014年11月23日（星期日）上午,应聘者须在当天8:00到面试地点集中候考，迟到20分钟以上视为自动放弃。

面试地点：山西警官高等专科学校教学楼（地址：太原市晋祠路二段27号）。

（二）面试内容和方法

面试主要考察应聘人员的综合素质及教学工作能力情况。面试工作在校纪检监察部门的监督下进行。

面试分为教学能力测试和专业能力测试两个环节。重点考核应聘者的教学基本素质，运用专业知识进行教育教学的能力,专业知识水平总体掌握的程度、综合素质等。

教学能力通过课堂教学测试确定。课堂教学内容由应聘者按照所学专业和招聘岗位的专业要求自行确定，课堂教学中可以使用课件教学（不记分），课堂教学时间为20分钟。教学能力成绩按百分制计算，最低合格分数为60分。

专业能力通过考察科研成果确定。由应聘者提供任现职以来能代表本人学术水平的省部级以上科研成果（原件），经科研处审查，报校科研工作委员会审核后，提出考核意见。

（三）成绩要求

应聘者教学能力测试面试成绩须达到60分（含60分）以上，专业能力测试合格者方可确定为体检考察人选。

三、面试的监督

面试工作实行全程监督，由校纪检监察部门组织实施。

四、应聘者注意事项

（一）应聘者须在规定时间持本人有效身份证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书原件和复印件及相关材料参加面试。

（二）应聘者未按规定时间到达规定地点参加面试的，视为放弃，不得参加面试。

（三）应聘者请认真阅读本公告，有关事宜可直接咨询；如发现违规违纪的情况可举报。

咨询电话： 0351—6925269

联 系 人： 李老师 胡老师

监督电话： 0351—6925281

联 系 人： 张老师 常老师

山西警官高等专科学校招聘工作人员领导组

2014年11月17日

附件：山西警官高等专科学校2014年引进高层次人才参加面试人员名单 详情请参见:http://www.sxpu.com.cn/News/jzxw/ggtz/2014-11/20141117702114.html

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