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为贯彻落实市委、市政府人才强市战略，优化教师结构和教师队伍整体素质建设，根据《中共龙泉市委办公室龙泉市人民政府办公室关于印发＜龙泉市事业单位人才引进办法＞的通知》(龙委办［2011］5号)精神，经研究，决定引进龙泉市中等职业学校（全额事业编制）教师若干名，现将有关情况报告如下：
一、引进学科与职数
详见附件
二、引进条件、范围、对象
引进条件、范围、对象和具体岗位要求详见附件1《2014年龙泉市中等职业学校引进教师需求计划表》。
三、引进程序和办法
（一）报名
报名时间：2014年11月19日（8：30-12：00；14：00-17：00），报名地点：龙泉市教育局二楼会议室
报名采用现场报名，应聘人员持身份证、毕业证书、学业成绩单、各种荣誉证书原件和复印件及个人简历报名，现场初试和资格审核，初试和资格审核合格后参加技能测试与面试。
（三）技能测试与面试
技能测试与面试时间2014年11月20日
1、技能测试满分100分，合格分60分。
青瓷专业技能测试：青瓷成型、青瓷装饰、青瓷雕塑等。
数控加工（数控车方向）专业测试：数控车编程及零件加工等。
自动化设备安装与维修测试：维修电工接线、PLC技术、机床排障、仪器与仪表使用等。
2、面试采用模拟情景无学生状态上课的方式进行，备课时间30分钟，上课时间10分钟。满分100分，合格分60分。
技能测试与面试总成绩=技能测试成绩*50%+面试成绩*50%
（四）确定引进人选
根据择优原则及技能测试与面试总成绩确定引进人选，引进人选确定后与用人单位签订意向协议书。如报名人数少或其他原因，则相应核减或取消引进计划。
（五）聘用
引进人选确定后，统一组织体检、考察，体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公[2005]68号）有关规定执行，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）有关规定执行。经体检、考察合格后办理聘用手续。不按规定时间办理聘用手续或不服从分配的，按自动放弃处理，并从该职位合格人员中按技能测试与面试总成绩依据择优原则从高分到低分依次递补。聘用一年后，乃未取相关专业的教师资格证者将取消聘用资格。引进人员在龙泉市教育系统服务期不得少于五年。
龙泉市教育局
龙泉市人力资源和社会保障局
2014年11月11日
附件：
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