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根据学院工会事业发展需要，现面向院内外公开招聘工会办公室人员一名，竭诚欢迎有志于投身工会事业的优秀人才应聘。现将本次招聘的有关事项公布如下：

一、基本条件及岗位要求

（一）基本条件

1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；

2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；

3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；

4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。

（二）岗位要求

1.本科及以上学历，具备较强的群众工作能力或文艺特长、社团工作经验；

2.形象良好、性格开朗、具有一定的活动策划与文字功底者优先考虑。

二、工作职责

（一）在工会正、副主席的领导下，负责处理办公室日常工作。

（二）协助主席了解情况，沟通协调，对外联系，当好参谋，围绕学院和工会中心工作提出合理化建议。

（三）负责工会规章制度的制定、检查、落实工作。

（四）负责调查研究，收集各种情况和材料，起草工会各种报告、工作计划和工作总结。

（五）负责工会、教代会等各项会议的会务工作，并对会议决定的事项进行催办、检查和落实。

（六）协助主管领导做好发放福利、开展文体活动等工作。

（七）负责教工活动中心（教工之家）的管理和协调工会各部门的工作，协助各部门开展活动，并检查落实。

（八）负责学院工会固定资产管理和文件归档，及外联、接待等工作；

　　（九）完成学院工会主席交办的其他工作。

三、招聘程序

（一）受理报名时间：2014年11月5日至11月15日

（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。

（三）面试方式：笔试与面试相结合。

（四）组织考察：对入选者进行组织考察。

（五）确定拟录用人员。

（六）体检（费用自理）。

（七）聘用：由学院人事组织部负责办理聘用手续。

四、相关待遇

（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行，学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

（二）学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。

五、应聘者需提交的材料

学历学位证书、职称（职务）证书、获奖证书等原件和复印件，以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料原件和复印件。

六、应聘方式

请应聘者下载填写《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表》，并通过E-mail发送至学院行政管理人员招聘邮箱nfsysujob@126.com该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。，邮件主题及附件请命名为“姓名+应聘岗位”。

联系人：梁老师

联系电话：020-61787385

联系地址：广州市从化区温泉镇中山大学南方学院人事组织部人才建设办公室

中山大学南方学院

2014年11月5日

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