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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江外国语学院决定面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江外国语学院为浙江省属全日制本科高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校现有市区文三校区和小和山两个校区。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘辅导员3人。因工作期间入住学生公寓和管理便利需要，根据性别分别招聘，辅导员（男）2名、辅导员（女）1名，全部为专业技术岗位。

（一）招聘条件

1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件；

2、1983年1月1日后出生；

3、具有全日制研究生学历，硕士及以上学位，专业为外语外贸、国际关系与政治、法律、中文、教育或心理学，本硕任一阶段专业符合即可；

4、中共党员或中共预备党员；

5、担任过主要学生干部；

6、工作期间能按要求能入住学生公寓。

（二）招聘条件有关说明

1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，但应于2014年12月底前能报到工作。

2、专业。由招聘单位从宽掌握，自主认定。

三、招聘程序和办法

（一）报名和资格审查

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

1、网上报名。时间：自公告之日起至2014年11月18日16：00。报考人员在浙江外国语学院招聘系统（http://zp.zisu.edu.cn/webadmin/login.aspx）报名。

2、资格审查。资格审查与报名同步进行，截止11月18日17：00。资格审查期间，应聘人员可实时上网查询审查结果。资格审查结束后，如符合报名条件人数不足招考计划数5倍，将相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划，并在指定网站发布通知。

3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排并在网上发布通知。通过资格初审者凭本人身份证直接参加考试。

（二）考试

考试设笔试和面试环节。笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的50%。

1、笔试

笔试定于11月下旬在我校进行。具体时间地点另行通知。

笔试科目：与岗位相关的综合知识

笔试结束后，根据分数从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。

2、面试

资格复审和面试有关安排另行在我校网站通知。

应聘人员应携带报名表及身份证、学历和学位证书或学历学位认证书（含就业推荐表或《留学回国人员证明》）、职称、执业资格证书等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

面试方式：综合面试。主要考查专业素养、业务能力和综合素质。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考核

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关规定进行，由招聘单位统一安排，费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。应届毕业生尚需安排在用人部门进行实习，实习期考核同时作为考核重要组成部分。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员按事业编制管理，与我校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、招聘单位网站（http://www.zisu.edu.cn/，信息公告或http://rsc.zisu.edu.cn/招聘信息）；

2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn/，专题专栏/事业单位公开招聘）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理；

1、浙江外国语学院（人事处）：0571-88213021

2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向浙江外国语学院直接咨询。

咨询电话：0571-88213021

浙江外国语学院

2014年11月4日

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