一、关于聘用人员。我院聘用人员是指根据工作需要，由医院自主聘用，未经国家劳动人事部门正式批准认可，与聘用单位不存在法定的人事依附关系的社会专业技术人员。聘用人员在院工作期间，根据劳动合同与医院保持劳动关系，合同一旦解除，劳动关系即行终止。
二、关于合同签订。试用期原则上为三个月，试用期满考核考察合格即签订正式聘用合同。合同原则上一年一签。聘用人员的聘用、续聘、解聘事项，按照医院聘用人员管理规定的具体约定执行。
三、关于聘用人员管理。聘用人员的人事代理、教育管理、职称晋升工作、考核考评、评先评优、进修学习、学历升级、计划生育、档案管理以及参加部队执行特殊任务等按医院有关规定落实。
四、关于聘用人员待遇
1、聘用人员享受相应的政治待遇、学术待遇、休假待遇。
2、聘用人员生活福利待遇。聘用人员生活福利待遇由工资、超劳务补贴（奖金）及其它福利待遇组成。
聘用人员工资待遇略表
| 技术职务(资格) | 基本工资 | 补助补贴 | ||
| 基本工资 | 年度增资（当年起每年) | 综合补贴 | 学历补贴 | |
| 最初职 | 500 | 20 | 每人每月200元 | 大专20元 |
| 初职 | 600 | 30 | 大本(非全日制)30元 | |
| 中职 | 800 | 40 | 大本(全日制)50元 | |
| 副高职 | 1000 | 50 | 硕士80元 | |
| 高职 | 1200 | 60 | 博士100元 | |
| 试用期（三个月） | 试用期工资:高职每月800元，中职600元，初职500元，不再发放补贴补助。 | |||
聘用人员超劳补贴（奖金）按医院超劳务补贴核算管理办法核发。
3、保险待遇。签订正式合同的聘用人员，医院按规定为其购买养老、医疗、工伤、失业、生育“五险”社会保险。
4、聘用人员其它待遇。聘用人员工作用车、出差乘坐车船标准、就餐、小孩入托、住房、过节费等福利待遇按照医院有关规定执行。
联系地址：昆明市大观路212号昆明总医院人才分中心办公室，咨询电话：0871-4774466，联系人：向干事、王干事。
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