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珠海市技师学院是珠海市人力资源和社会保障局所属的市财政核拨事业单位，现因工作需要，招聘辅助类合同制职员1名,有关事项公告如下。
一、招聘岗位、人数、对象及资格条件
1、招聘岗位、人数及资格条件等详见《珠海市技师学院招聘辅助类合同制职员岗位一览表》（附件1）。
2、报考专业要求参照《广东省考试录用公务员专业目录（2014年版）》执行，年龄和工作经历的计算截止到报名当月底。
3、报名者应具有良好的思想政治素质和道德修养，较强的事业心和责任感，身体健康。
二、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1.报名方式：采取现场报名方式，每人限报一个岗位。
2.报名时间及地址
2014年10月21日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00），报名地点：学院行政楼二楼会议室2（珠海市香洲区吉大白莲路42号）
3.报名材料：按下列顺序装订成册提交：
①《珠海市技师学院招聘合同制职员报名表》（附件2）；
②身份证；
③计划生育证明；
④工作经历证明；
⑤学历学位证；
⑥职称证、教师资格证、职业技能资格证以及获得地级市以上各种奖励等证书；
⑦近期大一寸免冠彩色照片2张（1张贴于报名表，另1张备用）。
4.资格审查：根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。参加考试人员名单、领取《准考证》时间和地点等事项，将于2014年10月23日12:00时前在学院内部OA系统及珠海市技师学院网站（http://www.zhgjx.com/）公布。
5.其他事项：报名材料中各类证书、证明等须提交复印件。现场报名时当场验看原件。经审核原件与报名材料不符的，取消报考资格。
（二）考试
采取笔试和面试的方式进行，其成绩计算公式为：总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%（成绩分数均按四舍五入保留小数点后2位）。
1、笔试（满分100分，合格60分）。笔试采取闭卷形式，主要为专业知识和操作能力测试。
笔试时间及地点详见《准考证》。
笔试结束后，依成绩高低顺序，按招聘人数与合格人数1:3的比例，确定入围面试人员。若合格人数达不到1:3比例的则按合格实际人数确定入围面试人员。
2、面试（满分100分，合格60分）。采取问题答辩方式进行，主要测试考生在学校相关工作中的沟通协调能力、实际操作能力等综合素质，由面试考官当场评分。
3、成绩公布。笔试成绩、面试人员名单及《面试通知》于笔试结束后当天在学院内部OA系统及珠海市技师学院网站（http://www.zhgjx.com/）公布。面试结束后，计算考生考试总成绩，考试总成绩在面试结束后当天在学院内部OA及珠海市技师学院网站（http://www.zhgjx.com/）公布。按考试总成绩由高至低的排名顺序和招聘岗位1:1的比例确定体检及考察对象。
（三）体检及考察
学院统一组织体检，在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行，其方法及标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）执行（时间另行通知，体检费用考生自理）。体检不合格者，按总成绩高低依次递补体检人选。
体检后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。
（四）确定拟录人员并公示
考生经体检、考察及资格复查合格者确定为拟录人员。拟录人员名单将在学院内部OA系统及珠海市技师学院网站（http://www.zhgjx.com/）公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定程序和权限审批并办理录用手续。
考生如发现有违纪违法、弄虚作假行为者，将取消其录用资格。
（五）办理录用手续
拟录用人员报主管部门认定后，按照《珠海市市直合同制职员管理办法》、《关于进一步做好市直单位合同制职员管理工作的通知》的规定与录用人员签订劳动合同，试用期及聘期按市职员管理中心规定办理。
被录用人员未按规定时间报到的，将取消录用资格。
三、其他事项
（一）本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-3808386、3808361；监督或投诉电话：0756-3808380。
（二）因考生放弃或被取消拟聘资格、体检或考察不合格而导致岗位缺额的，可按合格考生考试总成绩高低顺序依次等额递补。
2014年10月13日
附件：
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《2.珠海市技师学院招聘合同制职员报名表.doc》来源于珠海人力资源网，最近更新2014年10月13日。
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