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2014年韶关市武江区基层医疗卫生机构招聘公告
来源:武江区人民政府公众信息网 阅读:1006 次 日期:2014-10-15 14:07:14
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为加强人才队伍建设和促进基层医疗卫生事业可持续发展,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,我区决定面向社会公开招聘基层医疗卫生机构专业技术人员,现公告如下:

一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

面向社会公开招考专业技术人员25人,其中医师6人,检验4人,护理12人,影像1人,药剂1人,会计1人(具体岗位条件见附表)。被聘用者享受政策规定的武江区事业单位薪酬待遇。

二、招聘范围、对象及资格条件

(一)范围及对象:

面向社会的应届、往届大中专毕业生及社会人员(曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,现役军人及本区在职在编人员不得报名)。

(二)资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.品行端正,具有良好的职业道德,有较强的事业心和工作责任感。

3.具有国家承认的学历。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.年龄:报考者年龄必须在18周岁以上,35周岁以下(1979年9月30日以后出生);具有中级以上职称人员,可放宽至40周岁(1974年9月30日以后出生);符合免笔试条件人员,不受年龄限制。

三、招聘程序及方法

(一)发布招聘公告

2014年10月15日在武江区政府大楼一楼大堂、韶关市武江区人民政府公众信息网(www.sgwjq.gov.cn)发布公告。

(二)报名及资格审查

1.报名方式:采用现场报名的方式,资格审查符合条件者给予发放准考证。

2.报名时间及地点:报名时间:2014年10月27日至2014年10月29日(上午8:30—11:30;下午14:30—17:00);报名地点:韶关市武江区卫生和计划生育局211办公室(武江区建设路18号,市职防院对面)。

3.提供报名材料:

身份证、学历证、学位证、专业技术职称证、职业资格证、计划生育证明、“三支一扶”服务期满合格证等原件和复印件各一份;《广东省事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)一份(自行下载用A4纸双面打印)。近期正面免冠同版小一寸彩色照片3张(其中报名表贴1张)。报考者在报名时每人交考务费100元。

公办单位在职在编人员报考还须提交所在单位和主管部门同意报考的证明。

报名者所提交的材料必须真实、准确,且与报名表中填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

(三)考试

招聘坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取笔试、面试的形式进行,区人力资源和社会保障局全面指导,区卫计局组织实施。

对在武江区乡镇卫生院连续工作3年以上的人员(须提供社保部门出具的连续三年参保缴费凭证或卫生院聘用劳动合同),符合以下条件之一可免予笔试,直接进入面试:

1.具有助理医师以上资格;

2.具有卫技技术职称、护士执业资格;

3.具有大学本科以上学历。

参加笔试的应聘人员最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。免予参加笔试的应聘人员面试成绩即为最终成绩。录用最低分数线为最终成绩60分及以上。

(一)笔试

  内容:专业知识测试,实行闭卷考试,不指定参考书目。

时间:2014年11月7日(以准考证时间为准)。

地点:武江区卫计局三楼。

(二)面试

根据考生的笔试成绩分专业从高分到低分按招考岗位人数1:3比例确定面试人选(免予笔试人员不占此名额),笔试人数少于3人的则全部进入面试。笔试成绩及进入面试人员名单在武江区政府一楼大堂公示栏张贴,同时在韶关市武江区人民政府公众信息网(www.sgwjq.gov.cn)发布。

通过资格审核、具备面试资格的考生须作出被录用后按要求到聘用岗位工作并服务8年的承诺,否则不得参加面试。被录用后违背承诺的,5年内不得报考我区卫计系统事业单位。

内容:专业结构化面试。

时间、地点:另行通知。

(三)加分

“三支一扶”高校毕业生,服务期满考核合格的,笔试成绩加10分。

相同招聘职位最终成绩相同的,以面试成绩高者列先;相同招聘职位最终成绩及面试成绩均相同的,采用面试加试的方法,以加试成绩高者列先。

最终成绩及进入体检名单于面试结束后10个工作日内在武江区政府一楼大堂公示栏张贴,同时在韶关市武江区人民政府公众信息网(www.sgwjq.gov.cn)发布。

(四)体检及考察

1.体检

按考生的最终成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人选,体检标准及项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行,体检时间、地点另行通知,体检费用考生自理。

2.考察

由武江区卫计局、区人力资源和社会保障局组成考察小组,根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的有关规定进行考察。

体检或考察不合格以及放弃聘用的,可按招聘岗位依次递补。

(五)确定拟聘人员并公示。

1.公示

体检与考察合格者确定为拟聘用人员,在武江区政府一楼大堂及韶关市武江区人民政府公众信息网(www.sgwjq.gov.cn)公示7个工作日。

2.聘用

(1)经公示无异议的,按规定的程序和权限报批聘用,签订聘用合同。拟聘用者,从接到聘用通知起30个工作日内,必须按规定办好所有手续,逾期未办理手续的按弃权处理,所空缺名额按该专业最终成绩从高分到低分的顺序依次递补,原则上递补对象必须从接到通知之日起30个工作日内办好所有手续。

(2)被聘用者试用期为1年。试用期满考核合格的,予以转正;试用期满考核不合格的,取消其聘用资格。

本公告由韶关市武江区卫计局负责解释,咨询电话:0751—8739623。

韶关市武江区卫生和计划生育局

2014年10月15日

附件:

1、招聘岗位条件表

2、广东省事业单位公开招聘人员报名表

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《2、广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc》来源于武江区人民政府公众信息网,最近更新2014年10月15日。

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