易贤网网校上线了！
网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
岗位职责:
1.负责人员规划工作，制定全行人力资源队伍总量、结构、效能以及效率等相关管理政策与制度；
2.根据我行发展战略和业务变化，协助推进组织架构规划设计与实施，负责总分行内设机构设置管理；
3.负责人员编制预算，组织制定各业务条线以及各机构的人员配备标准；
4.负责全行岗位管理体系建设，组织实施岗位分类、岗位设置、岗位评估等相关工作；
5.制定全行劳动用工的规划与管理，制定劳动用工相关政策制度，对全行劳动用工状况进行监测。
任职要求:
1.全日制重点大学本科及以上学历，人力资源管理、金融、管理学、数学类等专业毕业；
2.3年以上大型企业组织管理、人员规划相关工作经验，对人力资源规划工作有全面系统的认识和理解，有管理咨询公司相关工作经验者优先；
3.熟悉银行业经营管理模式、组织体系及岗位设置，具备较强的逻辑思维、数据处理及统筹管理能力；
4．外向、有责任心，具有出色的沟通协调、项目推动及文字撰写能力。
所属机构: 总行
招聘部门: 人力资源部
工作地点: 深圳
截止日期: 2014-11-11
笔试地点: 深圳
岗位申请请登录：http://career.cmbchina.com/Position.aspx?id=4717
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